公开招聘!

根据《事业单位公开招聘人员暂行办法规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)等文件精神,结合我区卫生健康系统岗位空缺和工作需要,经丹徒区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)同意,丹徒区卫生健康委员会(以下简称区卫健委)公开招聘15名事业单位专业技术人员,现将有关事项公...

中金公司人力资源部原总经理肖南:从复杂到简单,回归人力资源本质

在解决企业招聘难的方面,我们提出了“甄选”重于“招聘”,“吸引”重于“甄选”的招聘理念,普通企业在“招聘”人,优秀企业在“甄选”人,卓越企业在“吸引”人。当企业管理者发现很难招聘到理想人选时,往往是因为他们在认真地“选”人,这与那些给招聘下达量化指标、注重数量的“招”人的企业形成鲜明对比。前者专...

人力资源社会保障部相关司局负责人就《关于进一步做好事业单位...

第一部分“加强公开招聘工作统筹”,主要对改进和完善公开招聘组织方式、区分不同情况统一组织和自主组织招聘工作等提出要求;第二部分“严格招聘程序要求”,主要对严格按照规定实施招聘、规范招聘信息发布工作等提出要求;第三部分“优化岗位条件设置和资格审查工作”,主要对合理设置岗位资格条件、明确学科专业等要求、实行应聘...

网络招聘服务,不能只是“为人民币服务”

人力资源社会保障部、中央网信办近日联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，聚焦当前人力资源市场存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题，针对性提出管理措施，切实保障劳动者和用人单位合法权益。（9月10日《人民日报》）在这个数字化、网络化的时代，网络招聘服务已经成为人力...

人力资源社会保障部部长王晓萍:就业市场开局良好 小微企业招聘...

人力资源社会保障部部长王晓萍3月9日在十四届全国人大二次会议民生主题记者会上表示，今年就业市场开局良好，企业开工复产、农民工返岗流动平稳有序，求职招聘活跃度上升。“值得关注的是，人工智能、大数据等专业人才需求旺盛，康养护理、住宿餐饮、文化旅游等服务业需求走高，小微企业招聘需求明显增加，技术技能岗位需求...

自然资源部人力资源开发中心2024年度公开招聘应届毕业生考察对象...

自然资源部人力资源开发中心2024年度公开招聘应届毕业生考察对象名单根据《自然资源部直属事业单位公开招聘高校应届毕业生暂行办法》规定的程序和要求,经资格审查、笔试、面试等程序,确定考察对象(www.e993.com)2024年11月3日。现将考察对象名单公布如下:一、人才研究岗(0801)左秀彩二、机构编制研究岗(0802)...

2024中共越西县委组织部越西县人力资源和社会局考试招聘事业单位...

根据《中共越西县委组织部??越西县人力资源和社会局关于2024年公开考试招聘事业单位工作人员的公告》规定。现将有关事项公告如下:一、资格复审1.资格复审时间及地点(1)资格复审时间:??2024年5月20日-21日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

强化事业单位招聘公平!两部门出台新规

人力资源社会保障部事业单位人事管理司负责人介绍,针对有的地方和部门(单位)公开招聘工作统筹不够、蓄意规避公开招聘程序和要求、资格条件设置不合理、资格审查不规范、试题命制不科学等问题,两部门研究制定了这一通知,并于近期实施。“比如有的公开招聘过于分散、组织成本较高、考试安全风险较大,通知要求,改进和完善事...

招聘难度大、薪资水平低...《中国酒店人力资源现状调查报告(2023...

2023年11月16日,由中瑞酒店管理学院酒店业研究中心主持的《中国酒店人力资源现状调查报告(2023)》(以下简称报告)正式发布,并对上述问题给出相应答案。报告显示,酒店灵活用工的比例有不同程度的上升,特别是小时工和外包;实习生用工比例有所下降,管培生用工比例有所上升;酒店招聘难度是疫情三年期间相对最低的,但是相...

小米人力资源策略:“最聪明的人才,成本是最低的”

2019年,小米公司成立了学习发展部(原名:清河大学),为各部门、各级别员工提供线上、线下的培训。学习发展部会针对不同学员量身定制培训计划,为全员敞开大门,在工作的间歇,让员工自身不断迭代能力。②管培生培养繁星计划:从2021年开始,小米集团每年计划招聘数千名应届生,第一年的繁星计划小米共计招聘了5000名应...