“胖东来”进京,店长讲述调改隐秘的细节

蒲强:调改后,员工数量提升了30%,有部分人员是为了其他调改店准备的储备干部。以前员工的基本薪资在4000元左右,现在也都提升到6000元以上,工作时长控制在8小时以内。超市现在提供免费的员工餐,还增加了水果和饮品。我们希望从细节的地方让员工感觉到关爱,让他们在工作中收获到幸福感和成就感。客流量业绩是否达到...

实地探访|胖东来调改启动,永辉超市解释股价3个交易日大涨20%

在永辉超市信万广场店,负责现场招聘的永辉超市工作人员对第一财经记者表示,这次招聘的员工,他们将会作为内部储备干部培养,这也是他们将招聘年龄限制在35岁以下的主要原因。未来,他们会通过这些员工,将调改后的永辉超市信万广场店的新运营经验,带到全国其它门店。醉翁之意不在酒?在调改永辉超市之前,胖东来已经开始...

永辉超市:2024年将招聘超3000名应届大学生

新京报讯(记者于桂桂)4月12日,永辉超市发布1933零售精英工程(以下简称“1933项目”)2024年招聘计划,将针对省区运营、平台职能及采购管培生等岗位,面向全国多所高校招聘超3000名应届大学生。据了解,“1933项目”是永辉超市设立的内部储备干部人才发展专项,经过十余年的发展,该项目已建立系统化、流程化、标准化的管培...

盼盼食品捐赠500万元献爱心;永辉超市:今年计划招聘超3000名应届...

4月12日,永辉超市发布1933零售精英工程(以下简称“1933项目”)2024年招聘计划,将针对省区运营、平台职能及采购管培生等岗位,面向全国多所高校招聘超3000名应届大学生。据了解,“1933项目”是永辉超市设立的内部储备干部人才发展专项,经过十余年的发展,该项目已建立系统化、流程化、标准化的管培生培养体系。截至2023年...

永辉超市发布2024“人才计划”,旨在推动公司治理“年轻化”

作为民营企业,永辉超市在促进就业以及零售人才培养方面也肩负着巨大的社会责任。也因此,在永辉过去的十余年中,始终存在着一个特别的人才引进项目——“1933项目”。据了解,“1933项目”是永辉设立的内部储备干部人才发展专项,经过十余年的发展,该项目已建立系统化、流程化、标准化的管培生培养体系。截至2023年底,永...

胖东来调改启动!永辉超市解释股价3个交易日大涨20%

在永辉超市信万广场店,负责现场招聘的永辉超市工作人员对第一财经记者表示,这次招聘的员工,他们将会作为内部储备干部培养,这也是他们将招聘年龄限制在35岁以下的主要原因(www.e993.com)2024年11月29日。未来,他们会通过这些员工,将调改后的永辉超市信万广场店的新运营经验,带到全国其它门店。

找工作的驻马店人注意,欢乐爱家最新招聘公告!

七、储备干部3500元/月岗位要求1、年龄20-30岁,大专以上学历;2、肯吃苦耐劳、喜欢服务行业、愿意把商超零售工作作为职业发展规划;3、诚实正直,具备较高的道德操守;4、愿意服从公司各门店调配。八、精肉技师3500-4500元/月岗位要求1、年龄25-40岁,高中及以上学历,负责超市肉品岗位技能的指导与培训...

“储备干部”,究竟是个什么岗位?又有多少人能成为“干部”

储备干部,并不是指某一个特定的职位,而是一个企业为了自己长远的发展而采取的人才储备战略,也可以说招聘这些人,目的是为了培养他们以后成为公司的管理者。这些人属于企业人力资源的一部分,入职后要经过公司一系列的培训与锻炼,在日后为公司的管理层注入新的血液,带动公司更好的发展。简单的讲就是储蓄好的时刻准备着...

在超市当收银员有什么前途,为何很多大学生愿意干 听她们怎么说

说实话现在的大学生去当快递员,外卖员,更是进工厂的情况是越来越多了,而很多女大学生也是进去超市当收银员了,要说这些姑娘为何愿意干。其实原因也是很现实的。一位女大学生就说自己进超市当收银员,也是因为找不到其它的好工作,后面看到超市招聘储备干部就去干了,只不过当储备干部却是需要轮岗的,理货员,收银员...

超市储备干部是干嘛的

超市储备干部，就是超市作为超市管理者进行培养和储备。也是超市梯形队伍建设重要的一环。这个岗位需要在超市一线多个岗位工作，比如销售岗、理货岗、收银岗、投诉岗、督导岗，防损岗等，以保证超市的流程你能熟悉和掌握。这个过程也是对个人能力和机遇的考核，如果能力有限或者个别岗位急缺人，可能就会定在某个岗位了。...