南航空姐穿情趣内衣拍照,自称:超级舒服,网友:穿了跟没穿一样
劳动合同解除原则:劳动合同的解除必须依法进行,并且需要有合理的事由和程序。在本案中,南方航空公司解除了郭某的劳动合同,主要以郭某在飞机上拍摄内衣照片并发布到朋友圈,违反公司舆情管理、网络管理规定,对公司形象造成不良影响为由。法律规定,在公司解除劳动合同时,应当有合理的事实依据和程序,否则解除劳动合同的行为...
打工新鲜事儿 | 每天拍照打卡30次证明自己加班,公司:假加班!法院...
此外,小万下班后每小时去考勤机打一次卡并拍照,包括周六周日,有时每半小时打卡一次并拍照,连续13个月每天拍的考勤记录、公司标志办公室内部情况等达30次之多,其行为完全不是一种加班的状态。因此,有理由相信小万是为了诉讼在恶意收集证据。另有证人看见小万把被子放在办公室,晚上在办公室看电脑、听音乐,在公司...
一员工为证明加班每天拍照打卡30次?法院:恶意收集证据!
根据考勤记录,小万入职以来基本每天加班,特别是在2017年3月至2017年12月期间,包括周六日,没有一天休息,且均加班至晚上11:30后。这种加班状况超出正常人能承受的作息规律,明显不合常理。此外,小万下班后每小时去考勤机打一次卡并拍照,包括周六周日,有时每半小时打卡一次并拍照,连续13个月每天拍的考勤记录、公司...
每天拍照打卡30次证明自己加班,公司:假加班!法院判决亮了
此外,小万下班后每小时去考勤机打一次卡并拍照,包括周六周日,有时每半小时打卡一次并拍照,连续13个月每天拍的考勤记录、公司标志办公室内部情况等达30次之多,其行为完全不是一种加班的状态。因此,有理由相信小万是为了诉讼在恶意收集证据。另有证人看见小万把被子放在办公室,晚上在办公室看电脑、听音乐,在公司...
见到记者,年近半百的他哭了……
又是怎么计算的呢这次通话过了近10个小时后邦芒公司的负责人联系了记者邦芒服务外包有限公司负责人余总:劳动合同现在一般的企业,都是一个标准的格式,如果说要看他的薪资标准的话,其实每个月员工都有一个工资单的呀。浙江丰国律师事务所律师陈松涛:必须要约定明确的劳动报酬,也就是说张师傅的这个...
一员工为证明加班,每天拍照打卡30次,法院的判决让人意外
2.2016年12月22日-2017年12月21日未签订劳动合同的二倍工资差额:65500元3.违法解除劳动关系的赔偿金:18000元4.2016年12月22日-2018年1月25日加班费:182156.04元仲裁支持了小万的诉求(www.e993.com)2024年9月21日。公司对此不服,诉至法院。员工:加班均拍照打卡为证公司:是预谋制造加班假象...
给幼儿园孩子拍照的摄影机构“跑路”了,孩子照片安全吗?
3月16日中午,中山市民王女士(化姓)向潇湘晨报记者反映,她小孩2020年9月于中山市港口镇某幼儿园就读时,一个名叫“小小长大”的摄影机构进园宣传,因感觉该机构照片拍得不错,王女士买了他们一个299元的摄影套餐。然而拍摄内容完成不到一半,该机构小程序突然关闭,王女士也联系不上商家了。
案例:浙江舟山,酒店女员工换衣服,不料被总监拍照,一波三折惹麻烦
本案中,二审法院最终认定,杨某拍照没有拍摄小丽的隐私部位,也没有传播照片,并在民警的督促下进行删除,所以,该行为没有侵害小丽的隐私。其次,违法解除合同的,员工有两个选择。《劳动合同法》第48条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不...
公司注销后因欠薪被诉,两股东被判赔偿未签劳动合同二倍工资
公司注销后因欠薪被诉,两股东被判赔偿未签劳动合同二倍工资澎湃新闻记者邱海鸿一服装公司经营网上商城期间,雇佣“职业买手”买样衣、拍照,“职业买手”离职时,公司扣发两个月工资。“职业买手”起诉索赔所拖欠工资及未签订劳动合同二倍工资。7月25日,澎湃新闻从苏州常熟市法院获悉,该院日前审理认为,双方...
员工违规在办公场所更衣 主管拍照取证遭酒店辞退
杨女士认为其是正常行使职权,未将拍摄的照片传播出去并已及时删除,对酒店终止劳动合同的决定不服,因此申请仲裁要求确认酒店解除合同违法。仲裁委认为,酒店解除劳动合同的依据不足,构成违法解除劳动合同。酒店不服仲裁裁决诉至法院。一审法院认为,杨女士拍摄小丽更衣的行为超出必要、合理的限度,属于酒店规章制度中“广义上...