boss直聘怎么找工作

在Boss直聘上,求职者可以通过与招聘者直接沟通的方式,了解岗位详情和招聘需求。在沟通时,要注意礼貌和专业性,展示出自己的优势和特长,提高被注意到的机会。**五、定期更新简历**随着工作经验和技能的增长,定期更新个人简历非常重要。在Boss直聘上,你可以随时修改和更新简历,确保招聘者能够看到你的最新信息。**六...

“把学历改成高中后,我终于找到了工作”

从爸爸妈妈的小骄傲,到平平无奇的打工人,年轻人为“找工作”而采用的骚操作,也从自降薪酬、不求名分,到了如今通过改低学历来达到削足适履的目的。出现这种现象的原因其实并不难分析。据2023年BOSS直聘二季报显示,在这一季度,BOSS直聘在蓝领与学生、低线级城市的渗透率持续提升,平均月活跃用户数(MAU)达到4360万...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

01、邮箱昵称改为真实姓名点开邮箱的设置,一般都会有账户昵称更改。02、规范邮件标题HR每天都要看几十封甚至几百封简历,不会有人帮你备注简历名称,建议标题改为“学校-姓名-应聘岗位”。如果是社招,不如尝试提炼重点经验的关键词,例如“2年小红书社区运营-xxx名字-求职岗位”。如果能判断出该公司是紧急...

“金三银四”不复存在?一文读懂00后的校园招聘进化与未来

以户外广告这一各大社招平台争抢的渠道为例,有数据显示,2021年的“金三银四”时期,智联招聘单单在北京投放媒介的总刊就近2亿元;同一时期,前程无忧的广告和促销费用达到2.3亿元,同比增长208.8%;而2021年3月,BOSS直聘成为户外广告投放Top1品牌,其中他们在户外中的电梯广告渠道的投放占比超过了75%。而校园招聘赛道...

在Boss直聘中怎么修改密码 在Boss直聘中修改密码步骤【详解】

1、打开Boss直聘,选择下方功能栏目中的“我的”;2、在“我的”界面中,点击右上方的“设置”按钮;3、在“设置”界面中,点击“设置密码”;4、在“设置密码”界面中输入新的密码即可。以上就是在Boss直聘中修改密码的具体步骤,俗话说:看一遍不如做一遍,赶快动手试试看哦。

HR让没学历的找人包养 boss直聘:已知悉会处理

#HR让没学历的找人包养# boss直聘:已知悉会处理近日,深圳一HR在网上发与应聘者聊天内容,聊天记录显示,该HR说“没学历去找人包养吧”,配文称“求职者跟公司是互相选择的状态”(www.e993.com)2024年12月19日。随后,该HR在评论区称自己是开玩笑的语气。此

BOSS直聘春招报告:中小企业成高学历人才就业吸纳关键引擎

“实际上，不仅仅是‘进工厂’，各行各业都有需求，目前主要集中在医疗制药、数字技术和智能制造三大领域。"BOSS直聘研究院《观察》指出。研究团队观察发现，产业界对博士的需求连续三年高位增长，2022年春季需要招聘博士的岗位规模同比增幅达到120%，平均招聘月薪达到了3.6万元。其中，来自医疗制药行业的博士学历人才...

BOSS直聘应届生招聘报告:数字技术、智造高学历人才抢手

6月15日，BOSS直聘研究院发布了《2021应届生就业趋势报告》。《报告》显示，相比去年，应届生求职招聘市场明显回暖。2021年校招岗位的平均招聘薪资为6112元，同比增长4.7%，应届生岗位同比大涨52.5%，数字技术、智造高学历人才抢手，智慧农业、社区管理领域人才需求激增。报告显示，截至5月，2021年应届生招聘规模同比...

BOSS直聘研究院:招聘专科和本科学历毕业生的岗位比例下降了 3.2个...

BOSS直聘研究院数据显示,在过去的一年中,最低学历要求"高中及以下"和"硕士及以上"的岗位比例分别增加2.9和0.3个百分点。城镇居民收入提高,消费水平增加,带动服务业比重加大,增加了低学历人才的就业机会,而新兴行业和前沿技术的发展则拉动了对高学历人才的需求。

BOSS直聘观察报告:灵活用工意向求职者本科及以上学历占到15.5%

此外，报告数据显示在灵活用工相关岗位中，要求有大专及以上学历的岗位仅占3.8%。但在意向求职者中，本科及以上学历占到15.5%。今年受新冠疫情影响，求职者对于灵活用工的接受度越来越高，灵活用工不再是蓝领的"专属"。通过BOSS直聘发布的《2020双十一灵活用工观察报告》可以发现，企业对灵活用工人才的需求在增加...