最新!济宁国有控股企业招聘50余人!|学历|简历|录用|济宁市|大运河...
工资底薪+提成,月工资3千以上。5.招聘家装工程监理,负责工地的现场施工管理,验收,对接客户。保证工程质量。工资底薪+提成,月工资5千以上。具体事项面议,***8797公司地址:曲阜小雪镇家美家佳北区免责声明:以上信息是由本地济宁生活网同城平台用户自行发布,所有内容均由发布者对信息的真实性负责,济宁生活网同城平台...
18家企业,74个岗位,招168人,找工作的看过来
薪资待遇:6000-8000元/月培训讲师/1人岗位要求:1、对公司的员工所需岗位进行相关知识培训,为员工提供公司产品、项目的解说与培训2、讲授岗位工作内容,解答疑难问题3、负责培训结束后工作效果对培训工作进行改进4、负责培训结束后对参与培训员工的意见和建议进行收集和反馈薪资待遇:6000-8000元/月招聘专员/...
财务共享 服务转型 势在必行!
FSSC的内部组织设置时可以先按财务职能设置,再按产业板块划分工作小组;也可以先按产业板块设置,再按财务职能划分工作小组,联邦模式,按市社所属的二级集团的按产业板块划分为数个管理中心,然后按管理中心建立对应的财务共享服务中心,将指定的财务业务集中到对应的管理中心的财务共享服务中心集中处理。专长模式,按每种适用...
对ERP薪资管理系统操作技能的探析
解决方法为先设置正式人员,将正式人员有关信息设置完后,一定要关闭正式人员的工资类别,再打开临时人员的工资类别并设置有关信息,就不会出现错误了。二、如何设置工资项目(一)操作方法和操作技能定义工资项目的名称、类型、长度、增减项,可根据需要自由设置工资项目。多类别工资管理时,关闭工资类别后,可以设置所有的...
会计电算化模拟试题及答案(二)
3.准备一个会计科目的资料应包括科目代码和___、___、___、___等。(列其中4项)4.在工资管理系统中,各单位都必须设置的工资项目有:应发合计、___和___。5.固定资产盘亏是指在固定资产清查中,实际清查数小于___。6.用"工作量法"计算折旧的固定资产...
SAP License:影响中国信息化全面预算管理八大成功案例
控制对象为:收支项目及部门各部门通过权限设置实时查询自己部门的预算执行情况,并进行分析,不能看到其他无业务权限的部门的预算及执行情况(www.e993.com)2024年8月17日。4)预算分析以预算为基准,对照实际执行的结果,考察预算差异和预算执行进度;在进行分析的过程中,考虑到异常因素,提供了异常因素剔除的分析;可以针对预算数据或者实际数据进行剔除...
分析HR管理软件 看支撑部门如何战略升级
(2).比较完善的工资管理及预算管理。另外,在增删改员工的薪水的计算公式时,FastFormulas的自定义公式功能可以提供一定的方便。(3).完整的企业网上学习管理。iLearning比较完善,可以比较好地加入外部的培训目录、测验的功能。(4).较丰富的人力资源数据智能分析功能,已经预设好,无须二次开发,为优化企业人力资源配置...