前程无忧响应整改,推出企业账户个人实名、虚拟号、简历水印等措施
HR获得的求职者简历上会生成不可修改的企业名称和时间,显示简历流向的路径,一旦求职者简历被泄露或非法倒卖,可以进行及时、明确的追诉。再次并将多次提醒个人用户对简历浏览的授权,求职者必须设置和授权简历的“公开状态”,比如不公开,仅对平台公开,以及对所有雇主公开,只有得到求职者的授权用人企业才能浏览。同时,个人...
前程无忧《暑期工作状态调查2024》:零售招工需求大,“网红”岗受...
在“前程无忧”app上,以“暑假+某地区”为条件搜索发现,企业发布的岗位需求,不仅局限在餐饮教培,还包括资料整理、使馆前台、服装导购等多种人才。青年群体对互联网线上工作表现出了更高的兴趣,包括设计(22%)、剪辑(18%)、流量刷单(17%)等。63%年轻人每天赚150元就知足,超过180元是理想在暑期求职时,年轻人...
金三银四,随机卷死一个求职APP的文案打工人
最后,则是求职类APP们抓住金三银四这一重要的营销节点,进行主动出击。可以看到,BOSS直聘、智联招聘和前程无忧选择在地铁广告上做文章,试图以直观的视觉吸引帮助传递品牌信息;而以社区交流功能见长的脉脉,则选择在社交平台上进行话题讨论和传播。诚然,在公众关注度较为集中的时间节点,广告主们选择主动出击,可以大幅度...
前程无忧怎么自动打招呼 前程无忧自动打招呼方法【详解】
1.在手机中点击打开前程无忧APP进入后,在页面的右下方点击“我的”这一项切换进入,再在个人中心页面的右上方点击六边形图标打开。2.来到设置页面后,在其中点击选择“系统设置”这一项。3.接下来在进入的页面里有一个“打招呼用语”,看到后在上面点击进入。4.在进入的页面里“自动打招呼”的后面会看...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
在正式开始面试时,先搞清楚求职的正确思路。只有方向对了,接下来的努力才是助攻,否则的话,只能是一场徒劳。01、选择擅长&感兴趣的岗位尽管不建议把爱好当工作,但是选择工作最好选择自己感兴趣的。这样的话,当你在工作的时候,精神状态是愉悦向上的,能够产出不错的业绩,不断得到正反馈,可以促使你进步更快。
前程无忧《2024职场人加薪报告》:9成受访表示“涨薪”决定跳槽
大城市卷不动,小城市躺不平,要不要换个城市重新开始?招聘量大意味着更多就业机会,对于那些不知道如何选择地域的求职者而言,数据就有了参考性(www.e993.com)2024年7月25日。据51job平台统计,截至2023年12月,发布职位数前十的城市包括:上海、深圳、北京、广州、武汉、苏州、成都、东莞、杭州、宁波。此次调研中,上海(46%)、北京(31%)、...
前程无忧调查显示“Z世代”员工更关注工作压力和团队氛围
来源标题:前程无忧调查显示“Z世代”员工更关注工作压力和团队氛围随着“Z世代”逐渐融入职场,不同年龄层的职场人在工作中互相协作已成为常态。95/00后在价值观、工作选择、职场态度等方面是否存在差异?而这些差异是否如想象般显著?企业又该如何理解和凝聚不同代际的员工,以充分发挥各自优势?带着上述疑惑,国内权威的...
前程无忧怎么关闭求职状态
下面就来为大家演示具体的操作步骤,一起看看吧1、打开前程无忧,点击下方“我的”2、点击“我的在线简历”3、进入点击“设置”4、点击“简历公开设置”5、设置为“不公开”即可关闭简历,也就关闭了求职状态
前程无忧“51店员节”关注店员生存状态,如何颠覆低学历、低发展
应聘一线岗位的店员并不需要特别的工作经验,从前程无忧网站上搜索“店员”岗位发现,应届生和无需经验的职位占到40.6%,48.2%的岗位仅1-3年的工作经验。需要工作经验的大部分为知名品牌,比如雅诗兰黛在招的所有店员都要求1年经验,在知乎上同行前辈也建议年轻人先从小品牌店员做起,有了经验后再去大品牌。
极光:嘴里拒绝内卷,身体却很诚实——2021毕业生求职状态洞察报告
总体来看,超70%的求职招聘平台用户只安装一款相关app,其中Boss直聘、智联招聘、前程无忧三家头部平台共占行业41.3%的份额。截止2021年6月,Boss直聘以超2,800万的月活跃用户排名行业第一,前程无忧和智联招聘分别以1,241.6万和1,177.5万的月活跃用户位列行业前三。