巴塘县:“选育管用” 锻造帮扶“生力军”

制发《驻村干部履职情况台账》,重申驻村干部“九个严禁”“七个必须”等刚性要求,开展全覆盖督查3次,随机抽查11次,发现整改问题28个,督促驻村干部履职尽责、发挥作用。在“用”字上助力,不断激发动能、鼓足干劲制发《关于进一步做好新一轮选派到村第一书记和工作队员激励保障工作的通知》,督促派员单位为驻村...

支持驻村干部履职尽责

为支持驻村干部履职尽责，乐都区出台政策，将各级选派的第一书记和驻村工作队员纳入关心关爱范围，全面落实津贴补贴、保险体检、走访慰问、冬季取暖等保障措施，确保驻村干部能一心扑在工作上。海东市委组织部副部长刘举忠介绍，海东市向631个脱贫村、易地扶贫搬迁安置点(村)等选派新一轮驻村干部1906名，其中，留任干...

中共庐江县委关于巡察整改进展情况的通报

2023年10月以来,驻县自然资源和规划局纪检监察组先后主动开展监督检查7次,发现问题9个,提出整改意见8条,运用第一种形态处理1人,开展警示教育活动4次;驻县委办纪检监察组主动开展监督检查2次,发现问题2个,提出整改意见2条,开展警示教育活动1次,对县住建局、县重点中心分别立案查处1人,监督“探头”作用发挥较好;三...

中共定西市委关于十四届省委第二轮巡视整改进展情况的通报

三是实施“一村一名大学生村干部”行动,目前定西市有大学生村干部的村达到1652个、占87.5%。实施定西市村干部学历提升计划,持续改善村级干部学历结构,提升村干部队伍整体素质和履职能力。四是深入实施农村集体经济“倍增跃升”行动,实施中央财政衔接推进乡村振兴资金扶持壮大村级集体经济项目80个,持续拓宽集体经济增收渠道...

工作是否到位?沙琅镇为村级干部开展届中“履职体检”

近日，茂名市电白区沙琅镇党委在当地开展村级干部届中考察工作，对全镇各村（社区）112名“两委”干部、30名后备干部集中展开调研、考察，以检验各村（社区）“两委”班子及班子成员换届以来工作运行情况和履职尽责情况，提振村干部干事创业的精气神，打造高素质高水准的村级班子队伍。“如果有一项紧急任务，需要同事接手，...

【甘快看】张掖:出台22条措施 加强村干部队伍建设

新甘肃客户端张掖讯实施乡村人才“归雁行动”、深化村干部“导师帮带制”……近日,张掖市制定出台《关于加强和稳定村干部队伍的若干措施》,从培养储备、教育培训、松绑减负、激励关怀、监督管理等方面提出22条具体措施,建好建强农村基层党组织,有效解决“选人难、留人难、管理监督不到位”问题,为推动乡村全面振兴提供坚...

彬州市委组织部:坚持守正创新,忠诚履职尽责,

雷北村工作队在市委组织部的坚强领导下,在镇党委政府的精心指导下,坚持抓党建促乡村振兴,全面贯彻落实乡村振兴战略,以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作为抓手,全面建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务、加强“十好”驻村工作队建设,以实干实绩推动乡村全面振兴,不断提升人民群众的获得...

甘孜县加强驻村干部管理

坚持“问题导向、目标导向”,该县驻村办采取“四不两直”方式,定期、不定期对驻村工作队作用发挥情况开展督查,对履职不到位、工作不力和不在岗的驻村干部进行约谈提醒,并责令乡(镇)党委和派出单位督促整改,压紧压实驻村干部工作职责,切实改进工作作风。

汉源县多措并举 锻造过硬驻村干部队伍

汉源县驻村干部管理办法》,打造县委组织部牵头抓总、乡镇党委日常管理、派出单位跟踪服务、村党组织日常考勤、多部门联合督导的联管联督管理体系,以不发通知、不打招呼、不听汇报的原则,开展驻村干部在岗情况和作用发挥情况突击检查工作23次,发出工作通报7期,发现并整改问题3类31个,确保驻村干部严实作风、履职尽责。

五营镇召开2023年度镇村干部考核暨村党组织书记述职评议大会

近日,五营镇召开2023年度镇村干部考核暨村党组织书记述职评议大会,全面总结过去一年全镇重点工作贯彻落实情况,深度分析工作中存在的短板弱项,查找工作堵点原因,推动村党组织战斗堡垒和党员先锋模范“两个作用”整体发力。镇党政班子成员及全体镇村干部参加会议。会上,