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建设工程涉及复杂、期限较长,在施工中因主客观原因经常对原施工合同作出变更,包括:施工主体、工程设计、材料、增减项、工期、付款、索赔等等,因此合同各方赋权人员(比如项目经理、监理工程师等)须依法进行协商、签字,避免引发不必要纠纷。实践中,合同各方多通过补充协议、施工记录、会议纪要、变更签证和现场签证、整改意...
金寨邮政三级物流体系县级公共配送中心建设项目(二次)招标文件
若因上述3种原因之一发生项目经理变更的,须经项目所在地建设行政主管部门同意或公共资源交易监督管理部门办理变更备案手续(在建设工程项目管理登记的,须已解除项目经理在建登记)。同时必须将有效的变更资料扫描件或复印件编制在投标文件中。合同提前履约完毕的(工程提前竣工验收),必须将有效的该项目竣工验收合格资料...
薪酬设计:制作出规范的工资表,了解工资表的结构(附设计步骤)
3.工资表中人员的增减项(1)人员的增减需要参考准备工作中的《新进员工统计表》和《离职员工统计表》;(2)如有重名时,需要单独加注标记;(3)离职人员当月变更工资内容后,下月再从表中删除。4.工资表的人员部门调整项(1)人员部门调整主要参考准备工作中的《调动员工统计表》;(2)在当月可能会分两个部门...
公务员加薪“增不抵缴” 怎样才能多拿点
相关部门解释说:公务员加薪后后除了上调基本工资之后还相应扣减了绩效工资和津贴补贴,实际工资的净涨幅较为有限,有些部门和人员甚至出现了收入减少的情况,所以才会出现有的工资条上的“增不抵缴”的现象。但是对于大多数人来说,公务员加薪终究是好的,多少还是在增加的趋势上。工资条上的增减项“按平均水平计算,月...
公务员加薪增不抵缴 能否解决?
针对这种情况,人社部明确为这次调薪划了两条高压线:一是没有解决机关事业单位“吃空饷”问题的不能进行养老保险制度改革和完善工资制度;二是严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策,不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准。在调查中发现,通过这次工资改革,一些原来的“清水衙门”的收入得以提升,小学教...