嫉妒!第一批拿到秋招offer的人已经躺平了
不要只在求职软件投简历投简历不能只看第三方招聘软件。除了常见的招聘软件Boss直聘、实习僧、智联招聘、领英、拉勾网、前程无忧、脉脉、斗米、应届生求职、实习鸟、公众号offer先生等之外。还有这些网站值得关注:企业官方:主要以官网和公众号为主。名企都有自己的招聘网址,这类企业靠谱、有实力,且发布的招聘信息...
前程无忧调研付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”重要
回顾整个调研结果,我们可以看到求职市场正在发生深刻的变化。传统的"海投简历"模式正在被更加精准、个性化的求职策略所取代。求职者们不再满足于简单的简历修改服务,而是渴望得到全方位的职业指导。与此同时,企业在选人用人方面也更加注重实质而非形式,更看重应聘者与岗位的匹配度。这种变化无疑给求职服务行业带来了...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
很快,我国进入互联网时代,前程无忧又适时创立了“51job”网站,把求职人群引向包含巨大信息量的在线模式。在此后的二十多年里,前程无忧成为毕业生和专业人士寻找工作机会的主要入口之一。“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的互联网公司纷纷转向其他业态时,正如前程无忧slogan所说,公司始终专注于人力资源服务业,已...
来领取8000字保姆级秋招攻略~25届的同学有福啦!
根据以往的数据来看,如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间,往届生投递这类岗位后有回应的概率大概是1%;如果企业没有在招聘简章上明确招聘对象,而你的简历比较匹配招聘岗位,投递后被捞起的概率大概是20%;如果企业在招聘简章上明确了招聘往届生,放心投递。硬件不达标学历、学校、专业、标准化考试成绩、各种资格证...
2025届秋招,往届的同学还能参加吗?
如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间,只针对应届生开放,作为已经明确的筛选条件,往届生投递这类岗位后有回应的概率几乎为0。因为大部分的企业在简历量大的时候都是机器筛,机器筛的意思就是会直接pass掉一些基本信息与企业招聘要求不符的简历,即使简历写得再好再优秀,也不会被HR看到,这一类不用多花费时间精力...
2024届首批签约!分享她们的求职秘笈
1.招聘网站:通过主流的招聘网站(如智联招聘、前程无忧等)搜索相关职位,投递简历(www.e993.com)2024年10月17日。2.校园招聘会:积极参加各类校园招聘会,与心仪的企业面对面交流,了解其招聘要求和流程。3.内推:如果有认识的学长学姐或朋友已经就职于心仪的企业,可以尝试联系他们进行内推。内推往往能更快地获得面试机会。
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
一座城市,如果依赖一项产业发展,那么其相关的工作岗位也会相对成熟,对个人成长有很好的促进作用。比如,杭州的电商业很发达,那么入职电商相关的工作就是不错的选择。02、做好面试前准备工作,心里才有谱在面试前,并非要急着整理简历,而是要做全面复盘。对自己参加工作以来的成长以及取得的成绩做出完整梳理,发现亮点与...
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
春节后人才市场活跃,各地求职者简历投递处于高峰期。春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,对这一时间段的分析并与历时数据比较,可以对全年的雇主用人和个人求职的方向定下基调。知名人力资源服务商前程无忧连续第13年分析中国春节后的人才市场需求动态,并于近日发布《2022年...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
前程无忧如何修改简历 前程无忧修改简历教程
1、首先我们是需要打开手机软件的,之后我们点击下方的简历;2、之后我们选择自己想要修改简历的那个项目,点击项目后面的那个折叠三角形;3、在我们修改结束之后就可以点击右上方的保存。以上就是小编为大家整理的前程无忧如何修改简历教程,关注PConline了解更多软件内容!