“自愿加班”的雀巢,激怒打工人
LaurentFreixe于1986年加入雀巢,曾在多个岗位负责不同业务、市场和大区。2008到2014年,他带领欧洲大区应对金融和经济危机。之后,他担任美洲大区首席执行官,推动业务增长。2022年,雀巢重组新的大区架构后,他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。但这种稳步晋级的企业文化,也体现在了雀巢自己的产品迭代中。近年来,...
百年名企的管理和运营经验
作者深入调研雀巢,对雀巢的经营管理、产品创新、质量监管以及企业文化等方面进行了全方位解读。研究雀巢的管理和运营经验,对那些想做百年老店、布局全球市场的中国企业来说,有很重要的借鉴意义。创建于1866年的雀巢公司是全球最大的食品饮料公司,2016年销售额达到895亿瑞郎。150年来,它经历两次世界大战和数次席卷全球...
【封面人物】从数字化供应链,看百年品牌雀巢的可持续实践道路
能够在绿色低碳供应链方面积极践行企业文化,雀巢成功背后伴随着深厚的企业文化。这种文化亦是推动品牌不断创新、持续发展的动力源。李段赢在接受采访时反复提到雀巢是一家以客户和消费者为中心的公司。围绕这个理念,雀巢始终把顾客的需求和满意度放在首位,并以“质量、安全、合规及可持续发展”为四大基石,致力于提供高...
首席人才官领袖峰会举办,打造适合新生代员工的企业文化
雀巢大中华大区集团资深副总裁刘晓辉提到,企业文化共识的建立要让年轻人参与、发声;另外雀巢通过让年轻人做反向导师、影子董事会等项目,拉动跨代际沟通,提供年轻人参与公司决策的机会。北京环球度假区人力资源高级副总裁尹冬梅则主张,作为人力资源要有少年感,才能把企业带出青春活力,一个企业没有青春活力,这个组织没有希...
雀巢集团执行副总裁贝蒂思一行到访清华经管学院
随后,迟巍主持对话环节,与贝蒂思及雀巢大中华大区人力资源高级副总裁刘晓辉围绕雀巢公司的人才战略和企业文化展开探讨,并就同学们关心的“ChatGPT快速发展的情况下,哪些技能的学习能够帮助我们在长期职业生涯中保持优势”,“过去三年新冠疫情引发的全球健康危机中,雀巢的经验反思以及对未来人才战略与人才管理的思考”等话题与...
由30年“乳王争霸”辨识伊利股份的真假护城河
伊利在“搏杀蒙牛战”中的胜利,其实是“长期共赢、稳健平衡”的企业文化,相对蒙牛“营销至上、速度为王”企业文化”的胜利(www.e993.com)2024年10月20日。牛根生时代的蒙牛信奉“飞船定律”——“不是在高速中成长,就是在高速中毁灭。如果达不到环绕速度,那么只能掉下来;只有超越环绕速度,企业才能永续发展”;而当时更年轻的潘刚却强调“厚度优于...
欧洲外企急招!月薪20k!955,员工折扣带薪假期,弹性工作不加班
雀巢-瑞士1????公司简介:雀巢公司是由亨利??雀巢在1867年创办,总部设在瑞士日内瓦湖畔的韦威(Vevey),在全球拥有500多家工厂,为世界上知名的食品饮料制造商。2????招聘人群:暑期实习生3????截止时间:尽快投递版面有限,只罗列了部分企业,还有更多暑期实习岗位,僧妞都放在外企福利包中了,快扫码领取...
...公司多年来持续稳定发展的驱动力主要是UDM业务模式及企业文化...
答:公司多年来持续稳定发展的驱动力主要是UDM业务模式及企业文化。公司的UDM业务模式具有三个显著的特点:第一个特点,产品高度定制化,这需要较高的研发投入、丰富的研发人才和研发技术的储备和积累;第二个特点,单一细分品类的产品主要向单一客户提供,这是我们长期以来坚持的经营原则及策略;第三个特点,研发产品的同时研...
每个孩子补贴5万!激励员工生育也是企业文化|时评
三孩政策放开以来,各地为了鼓励生育出台了一系列措施。其中,真金白银的补贴总是格外引人关注。对于有生育顾虑的年轻人来说,无差别补贴更能减轻他们的生活负担和心理压力,释放鼓励生育的政策暖意。企业主动为员工提供生育补贴,展现了一种良好的企业文化:企业以造福员工为己任,主动承担起相应的社会责任。去年,上市...
为什么全球化会让英特尔和雀巢公司感到吃惊?
据报道所知,瑞士巨头雀巢公司旗下的美国婴儿食品公司嘉宝(Gerber),在跨文化信息方面犯了一个更为严重的错误,成了西方营销课上经常讲的失败案例。20世纪中期,嘉宝公司试图通过在西非销售婴儿食品来扩大其国际业务,食品罐上印有一个微笑的婴儿图片,这在美国和欧洲是一个常见的广告形象。但在一些非洲文化中,罐子上的...