昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员应当具备下列基本条件:(一)具有较高的政治素质,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制原则,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行经济...
中共辽宁省委文件- 辽宁省人民政府
以提高选人用人公信度为主线,以贯彻落实重点突破项目为重点,坚持试点牵动,统筹推进,进一步健全科学的干部选拔任用、考核评价、监督管理、激励约束机制,为建设充满发展激情、真抓实干、团结和谐、清正廉洁的高素质领导班子和干部队伍提供制度保证,为辽宁科学发展、全面振兴提供坚强组织保证。
四川成都、绵阳、广安、凉山发布最新人事
参照《党政领导干部选拔任用工作条例》《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把好选人用人关,现将梁思明同志拟任职情况公示如下:梁思明,男,汉族,1974年6月生,大学,中共党员,现任四川深广合作产业投资开发有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席(市管国企副职),拟任市管国有企业领导成...
十三届区委第二轮巡察整改进展情况
三是强化资产监管和投资管理。如实登记、及时更新社有资产信息,建立电子台账,专人管理。按照可行性研究—合作对象尽调—社资委讨论—董事会决策—党委会理事会批准的程序规范重大投资行为,项目实行专班推进、定期汇报,及时发现问题,防控风险,杜绝盲目上项目和只投不管问题。四是完善现代企业管理制度。围绕干部选拔任用、...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团选人用人“正本清源”,形成...
这次选拔建库,以晋能控股集团《领导人员管理办法》第三章第十一条规定的基本条件为基础,科学制定每个竞试岗位资格条件,报考对象延伸到全集团生产经营系统范围,充分保证了参与对象的广度和有效的竞争(www.e993.com)2024年7月2日。针对这次晋能控股集团整合重组以来首次公开选拔干部建库工作,集团领导高度重视,从竞选岗位、资格条件、程序步骤、纪律要求等...
巴中一地发布干部任前公示,详情
干部任前公示南委组公示〔2024〕2号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》的规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将惠子峻等4名同志拟任职情况公示如下:惠子峻,女,汉族,1980年2月出生,在职大学,无党派,现为县商务局副局长、三级主任科员,拟任正科级领导职务...
巴中一地发布干部任前公示,详情
干部任前公示南委组公示〔2024〕2号根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》的规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将惠子峻等4名同志拟任职情况公示如下:惠子峻,女,汉族,1980年2月出生,在职大学,无党派,现为县商务局副局长、三级主任科员,拟任正科级领导职务...
某国有企业中层干部管理办法
某国有企业中层干部管理办法文/荆泽峰第一章总则第一条为规范和加强公司中层干部管理,充分调动中层干部的工作积极性、主动性和创造性,逐步建立起一支廉洁、高效、精干的干部队伍,依据集团公司有关干部管理规定,特制定本《办法》。第二条管理范围:公司领导班子成员属集团和股份公司管理的干部,按集团和股份公司...
无锡国资委党委开展市属国有企业干部选拔任用及日常管理监督工作...
为深入实施“阳光监督”,进一步规范和指导无锡市属国有企业干部选拔任用及管理监督工作,切实提高选人用人的公信度,近期,无锡国资委党委组织人员对监管的9家国有企业集团进行了干部选拔任用及日常管理监督工作专项检查。检查中,主要通过听取情况介绍、查阅台帐资料及个别谈话等形式了解分析情况,并与各单位主要领导交换了意见...