广州市人民政府办公厅关于印发广州市人口发展及社会领域公共服务...

加强科技成果所有权、使用权、处置权、收益权司法保护,在赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权、成果评价、收益分配等方面先行先试。依法保护数据要素市场主体以合法收集和自身生成数据为基础开发的数据产品的财产性权益。二、拓展富民增收渠道鼓励“副业创新36”,鼓励个人在主业工作之外,通过互联网平台来进行微...

深化新时代教育评价改革:用好评价指挥棒 撬动教育高质量发展

山东省青岛市市南区强化教师待遇业绩导向,绩效工资分配向班主任、教学一线和教育教学效果突出教师倾斜,班主任津贴从人均每月800元提升到了1000元,全部由区财政保障、不占用绩效工资总量,树立奖勤罚懒、奖优罚劣、多劳多得、优劳优酬的鲜明导向。????教师科研评价的质量导向进一步凸显,更加重视学术贡献、社会贡献和...

福建省普通教育教学研究室:教研促升素养 艺术点亮人生 - 中华人民...

多地实施青年教师的跟踪培养制度:一年考核、三年跟踪、五年目标成长,与“强基、壮腰、培优”的要求紧密结合,在成长黄金期,制定个人成长计划,通过考核及培养项目要求,提升新教师对自己五年成长规划,有效促进新教师的专业化成长。发挥骨干教师的中坚力量,使之成为帮助青年教师成长的指导教师,同时在指导过程中,学会反思与提...

@所有人 | 春风送岗:有一种心安一一家门口就业

4、不断挖掘用户需求,增强与用户的互动,提高粘度,建设并维护核心用户群。5、挖掘数据,分析总结节目互动经验,有针对性地优化调整内容;6、深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同相关部门完成各类节目策划方案。待遇:8k-10k02服装设计师岗位职责:1、根据品牌定位及产品风格进行资讯的收...

中共中央 国务院印发《深化新时代教育评价改革总体方案》

(三)改革教师评价,推进践行教书育人使命9.坚持把师德师风作为第一标准。坚决克服重科研轻教学、重教书轻育人等现象,把师德表现作为教师资格定期注册、业绩考核、职称评聘、评优奖励首要要求,强化教师思想政治素质考察,推动师德师风建设常态化、长效化。健全教师荣誉制度,发挥典型示范引领作用。全面落实新时代幼儿园、中...

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5、具备较强的美术功底、审美和色彩把握能力;6、有独特的、创新的剪辑风格;7、投递简历必须附个人作品,例如:多个短视频剪辑作品(1分钟),有批量视频剪辑经验优先(www.e993.com)2024年11月7日。05直播主持人招聘人数:5人工作内容:1、通过视频直播与客户互动交流;2、通过视频直播介绍公司辅具产品,达成销售目标。

西安市教育局发布最新通知!_澎湃号·媒体_澎湃新闻-The Paper

(三)各学校成立由校长、教师、家长代表、学生代表组成的学校评价委员会。学校评价委员会的主要职责:根据区县(开发区)实施细则制定具体的评价程序和规则;确定班级评价小组成员;组织并监督评价工作;对评价结果进行确认,对评价中出现的问题予以澄清和仲裁。各学校评价委员会的组成人员人数为5～7人,并报区县(开发区)领...

40个中国基础教育典型案例来了!看有没有你所在的地区和学校入选!

教育评价改革是可以牵一发而动全身的行动,但这类改革的综合性、系统性很强,尤其在一个区域内实施难度较大。2013年起,长沙市开始探索“从入口看出口、从起点看变化”的“增值评价”,采用多水平模型分析学校从起始年级到毕业年级学业质量等各方面的增值变化,考查学校、教师对学生进步和能力提升影响的净效应。