第十七届中国保险文化与品牌创新论坛暨第七届中国保险康养产业...

分别是:经济基础市场化、公司治理完善化、保险意识整体化、保险人才专业化、保险经营科技化、条款费率市场化、营销渠道多元化、保险投资盈利化、保障体系协调化、监管自律内控协调化、公司风险可控化、保险保障服务

工行邯郸分行多形式推动各网点稳健发展

为提升青年员工的业务能力与综合素质,确保业务目标顺利实现,工行邯郸高开支行于近日举行青年员工专项培训,讲解保险知识,结合实际案例进行深入分析,解答青年员工在日常工作中遇到的疑问,帮助大家更好地理解产品,进一步增强业务知识储备和实战能力,提高业务处理能力。(王一博)工行邯郸新国际支行推进代发工资业务近日,工行邯郸...

学习进行时①丨强化失业保险与就业政策的衔接配合 共促高质量充分...

另一方面,深刻体会到就业是最基本的民生,关系千家万户,必须紧而又紧地做好服务保障。要坚持政策先行,坚持人民至上、就业优先,采取更多惠民生、暖民心的举措,不断增强广大劳动者的获得感幸福感和安全感。一是加大宣传力度,提升企业和劳动者对失业保险的参保意识,提高失业保险覆盖率。二是坚持“因时而新”,加强适应时代...

专家建议年轻人缴费为家乡父母养老,你怎么看?

首先这里的缴费,和上面开头说的不一样,是指给父母缴纳商业养老年金险,即每年定期存一笔钱到保险公司的账户中,里面的钱会按照合同约定的利率增长,到了约定年龄,比如55岁、60岁,父母就可以按年或按月从保险公司领钱。这个商业养老金,父母作为被保人,等于是自己的专属账户,能领多少钱,全看自己前期的资金...

2023年金鹰卡通社会责任报告|芒果|麦咭|动漫|动画片_网易订阅

1.1.2力学笃行,与时俱进持续增强党员干部首要能力——政治能力2023年,按照集团公司(台)党委要求与统一部署,金鹰卡通公司(频道)党委/总经理办公会扎实推进各层级思想政治、意识形态工作领域的各类学习活动,不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

保险公司招聘的是员工还是客户?亲身经历讲述。

通常一个新人转正,大概需要经历三次大的培训,保险公司除了给你免费培训外,还会提供免费午餐(下馆子),再经过众多人旁敲侧击气氛一下就搞起来了我当时脑子自白:“我一分钱没赚到,竟然有这么好的待遇,前景也是大大的好,那些老师一个个都是百万年薪,不得了不得了”...

王晋明:党的十九大报告学习心得体会

作为国有金融企业,学习贯彻党的十九大精神就是要坚持党对国有企业的领导不动摇,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量。下面我就自身学习情况谈几点体会。一、强化责任,保持进取担当精神...

中国人寿寿险公司扎实开展“我为群众办实事”实践活动

公司将党史学习教育作为各级干部员工培训的重要内容，坚持内学外比，积极走出去、请进来，组织赴厦大、浙大、上研等高等院校开展集中培训，并赴红色教育基地开展实践教育活动。围绕党史学习教育及成长成才大讨论活动，先后组织60余名党员上台交流心得体会，在学习交流中提升干部员工的综合素质和专业能力。同时，不断丰富员工...

守护州城人民稳稳的幸福——记中国人寿寿险山东省德州分公司收展...

杨春超率先垂范,利用业余时间不断学习充电,引导团队成员热爱学习,号召大家要勇于改变自己,培养生生不息的精神。她还带领团队成员积极参加各类学习培训活动,号召团队成员每月读一本书并相互交流心得体会,让新老人员相互沟通、交流、学习,聘请业内专家对团队成员进行现场指导。

新规的权益类资产配置上限提高到45% 会提高很多资金入市吗?你可能...

4、心得体会尽管《通知》为偿付能力充足的公司(实际上也是存在资本冗余)的公司打开了权益投资天花板。但是无论是从“中观”保险行业的国际比较上来看,还是从“微观”全球主要上市公司的比较上来看。权益比例超过25%的情况都不多见。当然有两个例外,