新规定!医生的医德医风考评低于80分,不得参评高级职称

医德医风考评要坚持实事求是、客观公正、公开公平的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系,每年进行一次,考核周期为一年。各级各类医疗机构要为每位医务人员建立医德医风考评档案,考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为3个步骤:(一)自我评价医务人员...

护士长月工作总结范文简短

护士长月工作总结范文简短篇1今年全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，，现将四月份工作总结如下：一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护...

护理工作年终总结范文2016 护士年终总结

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,医学教.育网搜集整理并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容...

医院培训总结

1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，...

这些考核将与你工资挂钩,作为护士你必须知道!|考试|医风|护士长|...

1、医德医风。2、护士长考核护士长每月对护理人员的工作进行考核评价一次。考核内容有思想品德、工作责任心、业务能力、工作效率、团队精神、沟通协调、服务态度、安全意识、出勤、差错及投诉等。3、三基考试考核每月组织一次三基理论考试,每半年组织一次操作技能考试。

5.12快到了,送上一份星级护士、星级科室评选方案

组员:护理部、考核办、医德医风办公室、院感办主任、宣教科成员及各科护士长科室考评小组组长:科室护士长组员:科室护士及医生二、评选范围:具有执业资格的在职、在岗的临床护士三、考评内容1、星级护士考评内容包括:职业道德、行为规范、劳动纪律、文书质量、专业素质,晚夜班完成情况满意度测评(www.e993.com)2024年11月11日。四、考评方法...

湖南省卫生健康委关于印发三级医院评审标准(2022年版)湖南省实施...

(三)违反《中华人民共和国医师法》《医疗机构管理条例》《护士条例》,使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作。(四)违反《中华人民共和国药品管理法》《医疗器械监督管理条例》,违法违规采购或使用药品、设备、器械、耗材开展诊疗活动,造成严重后果;未经许可配置使用需要准入审批的大型医用设备。

泛微OA医院协同管理方案:全面统一诊疗资源,高效服务患者

2、落实医德医风考评制度各大医院每个月会定期对各科室主任、院办主任等各条线的医德医风打分,考评对象多、打分项目多,加上医院每年各科室人员变动快,考评制度复杂,过去全靠excel制表、麻烦又容易错。泛微借助电子流程体系,帮助医院围绕“规范服务、劳动纪律、荣誉表扬、公益活动等”建立标准化医风医德考评库,各类...

省委办公厅省政府办公厅印发分类推进人才评价机制改革工作六个...

(二)坚持德艺双馨。坚持德行与才学同考核共评价,把道德修养、学风建设、职业操守等评价,与专业素养、艺术造诣评价相结合,强化社会责任,抵制不良风气,倡导崇德尚艺、严谨治学、诚实守信、向善向上的价值观,发现、推出一批德艺双馨的理论名家、文艺名家,培养造就一批有影响的哲学社会科学和文化艺术领军人才。

广东省卫生健康委员会门户网站,广东省卫生健康委官方网站

十一、开展医疗机构技术资质评估,促进行业自律和医德医风建设。十二、指导地市医学会工作。十三、承办政府及有关部门委托的工作任务。第三章会员第八条本会设会员、专科会员、单位会员、名誉会员四类会员。第九条各类会员条件凡承认本会章程,符合下列会员条件之一者,均可自愿申请为本会会员...