思特奇2024年半年度董事会经营评述

1.6“数据要素和政企”领域,“数据要素和政企”产品体系,公司以强劲的大数据能力及AI大模型能力支撑政企数据产品的开发和运营,基于运营商海量数据(603138)资源,与运营商携手共同为政企客户提供高质高效的数据产品,协同构建数据要素新生态,释放数据新潜能,助力运营商迈入“数据要素和政企”新时代,实现自身盈利能力提升、商...

工信部发布新版工业机器人行业规范条件和管理实施办法

六、销售和售后服务(二十)具备与其所开展的系统集成、技术服务等活动相适应的人员、设备和设施,建有产品部署、运维、升级所需的服务系统,可根据客户需要提供现场或远程服务。(二十一)产品售后服务要严格执行国家有关规定并建有完善的产品销售和售后服务体系,指导用户合理使用产品,为用户提供相应的操作培训和维修服务。

观典防务2023年年度董事会经营评述

行业内新进入的厂商在短时间内难以具备产品开发、解决方案设计、核心零部件生产、装配集成、测试验证等能力,从而对新进入者形成生产供货能力的壁垒。4)资金壁垒无人机行业内企业需要引进优秀人才与先进设备,以提升自动化水平、提高产品精密度。无人机研发过程及后期验证都需要大量时间、资金和人员投入。对于工业级无人...

迪马股份2023年年度董事会经营评述

在线上获客领域,东原通过专业陪跑+自孵化的形式,打造了一个包括销售和自渠在内的抖音获客团队,基于短直双开的获客模式,月均成交破百套,成交占比达20%;在此基础上,公司打造《实战大练兵》系列专业课堂,以考带学、以学代练,总结和沉淀了一套开发商抖音平台销售的实战打法,并成功进行专业能力的培训与输出。2、城...

泛微网络2023年年度董事会经营评述

e-office针对中小型客户需求特点,实行通用化的产品设计,在覆盖组织协同管理核心需求的基础上,突出性价比高、简单易用、方便维护的产品特性,通过基础的实施和培训即可实现快速应用,在功能上全面普及网络办公、实现对组织人员事务的统一有效管理、加强信息共享和人员沟通,从而在短期内有效提升组织的办公效率和管理水平。系统...

销售人员工作计划范文

销售人员工作计划范文通用(二)经过20xx年两个月的工作，我对房地产销售有了更深层次的了解，同时也学到了很多东西，为了让自己在新的一年中有更高的收获，自身有更高的提升，特总结去年展望今年，根据自身的实际情况，特做出具体的计划(www.e993.com)2024年11月27日。一、业务的精进1、加强团体的力量在团体中能够更好的发挥自身的能力，同时...

银保监会:推动保险销售人员销售能力分级工作,实行差别授权

(七)严格招录过程管控。保险公司应严格控制招录权限,加强招录宣传资料管理,规范招录信息发布,严禁模糊单位主体、误导职位性质、混淆合同类型、夸大收入水平等做法,严禁怂恿销售人员频繁无序流动。四、严格培训管理,持续提升销售人员职业素养(八)建立销售人员职业培训体系。保险公司应针对销售人员入职和在职分阶段制定培训规...

人工智能培训师、销售经理... ...两江这些岗位“职”等你来!

4.上岗之前免费培训,简单易懂;5.能力优秀者负责数据标注的质量审核工作。岗位要求:1.大专及以上学历,男女不限,热爱人工智能行业。优秀者适当放宽。2.理解能力强,有一定的内容分析能力。3.性格稳重冷静,细心负责,重复性工作接受能力强。4.有标注、质检工作经验和审核相关工作经验优先考虑。

银保监会加强保险销售人员和中介机构从业人员管理

《关于落实保险公司主体责任加强保险销售人员管理的通知》共23条,分为全面提高认识、加强战略统筹、严格招录管理、严格培训管理、严格资质管理、严格从业管理、夯实基础管理、严格监管监督八个部分。确立了落实法律责任、管理责任的基本原则,提出了健全管理架构体系、杜绝销售人员“带病”入岗、持续提升销售人员职业素养、...

铜陵市烟草专卖局(公司)2023年上半年工作总结-铜陵市人民政府信息...

技术技能人才推荐147人次;探索建立“先内部挖潜,再使用劳务用工、开展劳务外包”的人力资源调剂机制,开展人员岗位交流40人次,实现机关驾驶员全部劳务外包,盘活人力资源;加强青年干部员工培养,建立优秀年轻干部队伍数据库,召开青年员工座谈会,开展青年干部综合素能培训班、股级干部综合管理培训班,完成3名新进人员实习考核及...