曲阜农商银行“三个强化” 助力合规文化建设
一是开展合规宣誓、合规履职承诺。签订合规履职承诺书446份,组织员工合规宣誓2次、参与892人次,增强员工合规履职的意识和自觉性,营造浓厚合规文化氛围。二是开展合规宣讲和合规培训。严格落实“四必讲”制度,围绕金融产品服务营销、会计内控、合规风险等内容开展宣讲和培训,今年以来,累计宣讲10次、参与1600余人次,...
中国进出口银行北京分行开展统计培训工作
培训旨在深化员工对统计制度的理解和应用,明确统计监督的职责和工作方法,提高统计数据的准确性、完整性,确保统计数据的真实性、合法合规性,提升员工对数据质量异常情况进行处理和监督的能力。通过此次培训,中国进出口银行北京分行不仅提升了员工的业务能力,让员工对统计工作有了更深入的理解,统计数据管理的规范性、准确...
江都农商银行开展2024年运营条线人员集中培训
马娟为进一步提升运营条线人员的业务素质和服务水平,强化运营队伍建设,江都农商银行举行了三期运营条线人员集中化培训,全行运营条线人员共计279人参加此次培训。培训前运营管理部总经理田松兰作开班讲话,她强调三个方面:一是珍惜培训机会,积极主动学习;二是严守合规底线,确保稳健运营;三是优化厅堂服务,提升服务品质。
强监管力促商业银行合规经营
三是扎实推进合规文化建设。加强员工的合规培训,让银行员工充分认识合规的重要性,明晰合规的具体要求,提高其合规意识和风险防范能力。利用银行宣传栏、宣传册、“合规经营”主题征文活动、演讲活动等营造合规守法的物质文化环境,使合规理念在潜移默化中深入人心。四是不断加强银行从业人员行为管理。银行应对从业...
运营和营销如何协作?北极星指标搞不搞?银行数字化营销警惕 4 大...
吴易璋:我们先暂时不讨论数字化的问题,作为一位培训师,我注意到今年上半年整个培训行业的状况并不理想,这是由于多种客观因素造成的,比如银行需要迎接检查、进行审计,以及压缩预算等。在这样的背景下,我发现除了营销课程之外,其他课程都受到了压缩,但营销课程却没有,这本身就很说明问题。许多基层行业人员都认为,首先应...
邮储银行上饶市分行:开展培训 筑牢合规履职底线
为进一步巩固总行2024年第一期案件警示教育与“合规下基层”巡回宣讲成果,持续提升案件防控及内控合规管理效能,引导全体员工强化合规意识,实现“强内控、防风险、促合规”的目标与要求,近日,邮储银行上饶市分行开展了2024年度案件防控及内控合规管理分层分类培训活动(www.e993.com)2024年9月24日。
想用递延奖金又有点“怕怕”的HR,可结合eHR系统进行这6点的管理!
●透明度:确保员工清楚了解递延奖金计划的所有条款和条件。●合规性:确保计划符合国家法律法规,包括税法、劳动法等。●灵活性:设计时应考虑不同员工的需求,提供多样化的递延选项。递延奖金的主要适用范围1、适合的企业类型01、上市公司或大型企业这些公司通常有足够的财务实力来支持长期的薪酬递延计划。上市公司...
复盘总结找差距 锚定目标再出发 双峰农商银行召开上半年度工作会议
需不断健全合规管理体系,持续加强内部监督和风险防控。要转变工作作风,提高履职本领。树立正确的政绩观,培养积极主动、认真负责的工作精神,加强培训和学习,持续提升自身的专业素养与综合能力。以积极进取的态度对待工作,不断充实知识储备,提高解决实际问题的能力。要强化责任担当,推动高质量发展。要以高度的责任感...
社旗农商银行多措并举优化员工管理
近年来,社旗农商银行通过加强员工管理提高组织效率和员工满意度,围绕优化“招聘与选拔、培训与发展、合规与法律、福利补充”打造一支高素质、专业性、战斗力、纯洁性的员工队伍,为农商行稳健经营和高质量发展保驾护航。优化招聘与选拔机制。把招聘与选拔做为员工管理的基础工作来抓。对新招聘员工的第一学历、专业进行...
...明党纪 强党性——汉阴农商银行举行党纪学习教育专题辅导培训
该行党委书记张大杰作培训总结:全行上下要深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不折不扣抓好党纪学习教育,结合业务营销、内控合规、安全管理等方面工作,时刻保持清醒头脑,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要深耕细作纪律建设“责任田”。加强纪...