做好总结的“上篇文章”,更要写好筹划的“下篇文章”
“凡事预则立,不预则废。”部队新年度各项工作等不得、慢不得、懈怠不得,必须始终铆足“比”的劲头,瞄准“超”的目标,下好先手棋、打好主动仗,以科学精准、清晰明确的规划为新年度工作积累更多胜势,确保起步就冲刺、开局就精彩。
解放军报丨讲成绩,要清楚“怎么来的”
毛泽东同志说:“我是靠总结经验吃饭的。”当前,部队战建备一体推进,工作千头万绪,明晰总结经验的方法要义,对于推动部队建设高质量发展具有重要意义。如果年终总结只停留在亮成绩、摆问题的表面,而不透过现象看本质,系统深入地分析原因、提炼经验、固化做法、推进整改,那么就可能流于形式、走了过场,既达不到“以利再战...
关掉年终总结的美颜滤镜:云南省森林消防总队党委班子深入基层指导...
派出6名党委委员带队的指导组,深入基层检查调研和指导帮建,督导各直管单位采取反思式检讨式方法,认真从年度建设发现问题中全面回顾、理性思考、总结归纳经验教训,理清和确立新年度建设发展目标举措,进一步帮助各级正视发展问题、理清发展思路、坚定发展信心、凝聚发展共识、把稳发展节奏,为年度工作圆满...
年终总结谁家强?请收下古人秘籍
“人家除夕正忙时,我自挑灯拣旧诗。莫笑书生太迂阔,一年功夫是文词。”诗、文、书、画四绝的文徵明在《除夕》一诗中,如此描述自己的除夕之夜,也顺便做了年终总结:过去一年,把功夫都花在文词写作上了,连除夕夜都在挑灯夜读翻看旧诗。醉翁也喜欢喝茶宋朝范仲淹在《岳阳楼记》里说,“先天下之忧而忧,后天...
年终总结莫匆忙“交卷”
“检讨意识”贯穿始终,坚持把总结的重点放在反思不足、总结教训、整改提高上,以全新的视角、科学的思维和创新的理念,一个阶段一个阶段地检讨总结、一个问题一个问题地对照反思,真正把影响制约部队战斗力提升的问题找出来、根源挖掘深、举措定精准,形成“回顾梳理——发现问题——解决问题——总结提高”的良性循环,...
年终总结,优秀的营长为何给了自己“差评”?
刀口向内,自我检讨;领导带头,率先垂范(www.e993.com)2024年9月17日。对今年的年终总结,基层官兵由衷赞叹:“火药味十足,却清风扑面。”如此“差评”当好评■李晓江编筐编篓,重在收口。眼下,各个单位都在开展年终工作总结。三营营长林文杰主动给自己的全年表现打了“不合格”,着实让很多人感到意外。有人说他太较真了,没必要自找无趣...
火箭军某团年终总结全程充满“火药味”
火箭军某团坚持战斗力标准进行检讨式总结年终总结全程充满“火药味”本报讯侯建普、特约记者冯金源报道:机关指导基层主动意识不强,缺乏科学性;部分官兵在实战化训练中真打实备观念不牢……2015年12月中旬,火箭军某团年终总结按战斗力标准查短板、找弱项、定对策,全程充满“火药味”。
第42集团军某团严格依据《纲要》规定开展年终总结双争评比告别...
本报讯记者濮照、特约通讯员王文锥报道:第42集团军某团四连年度演习出色完成主攻任务,年终考核全团建制连队总评第二,然而在年终评比先进连队时险遭“一票否决”,理由是该连曾因管理问题被上级通报批评。一次通报就要否定全年工作?这件事引起该团党委反思。12月初,该团组织年终总结时严格依据《军队基层建设纲要》开...
第83集团军某旅年度军事训练总结大会,抓训“三问”成焦点
年终岁尾,第83集团军某旅召开年度军事训练总结大会。出人意料的是,今年全旅取得20多个比武考核第一被“一笔带过”,以抓训“三问”为主题的复盘检讨反而成为大家深入剖析的焦点。“抓训‘三问’中,蕴含着对训练规律的理解与把握,让人思考今后该如何深入推进实战化训练。”不少官兵告诉记者。一年来,该旅领导...
让问题导向贯穿年终总结全过程
让问题导向贯穿年终总结全过程本报讯姬建春、卫星杰报道:在听党指挥上突出查找“忠诚度”的问题,在能打胜仗上突出查找“实战化”的问题,在作风优良上突出查找“执行力”的问题……第二炮兵某旅在年终总结评比过程中,始终坚持问题导向,紧紧围绕强军目标要求找差距、析原因、定对策,使年终总结评比充满“火药味”。