DAP专题丨数字化转型下的企业人力资源管理
“人力资源管理的数字化转型是一场深刻的变革,这就要求人力资源管理系统不仅是一套人力资源管理工具,更应该是一个智慧生态的构建者,助力企业构建高效、智能、人性化的组织生态,推动企业向未来迈进。”最后,谷勇成以一句承诺作为结尾,“在数字化转型的征途上,远光软件始终与集团企业并肩,共同书写人力资源管理的新篇章。...
金融机构探索数字化转型 大模型产业化进入关键期
2024年中国国际服务贸易交易会(以下简称“服贸会”)进行到第三天,多家金融机构和金融科技企业纷纷亮相服贸会,分享数字人民币、跨境支付解决方案等产品的应用场景,展示金融机构数字化转型成果。近年来,金融机构持续加码科技创新。艾瑞咨询《2024年中国金融科技(FinTech)行业发展洞察报告》显示,前沿技术的迭代升级与金融机构...
前程无忧发布《人力资源管理数字化转型调研报告》
领先的企业已经在致力于形成关于“人”的数字闭环,将数字化应用于增强人力资本、应用数字化手段提升员工职场体验、减少事务性工作。报告认为,人力资源数字化转型推进将优先选择数据基础好、数字化进程快的模块向智能化发展,例如离职预测、人才价值判断、千人千面的个性化学习等,从而实现数字化从局部模块逐步覆盖到人力资源全...
2024年度上市公司数字化转型最佳实践丨江中药业:基于知识图谱设备...
(3)加强对业务人员“数字化转型”培训,培养复合型数化人才;(4)数字化资金投入,保障数字化转型可持续。
祝贺强智科技第十一届教育教学数字化发展交流培训会圆满举办
产品培训与交流图|强智科技解决方案中心总监曹媛萍强智科技解决方案中心总监曹媛萍作《应用驱动服务导向—4A体系架构赋能教育数字化转型全链条解决方案》主题汇报。报告分享了在当前新质生产力背景下,数字校园赋能新质生产力加快发展,以“智能助学、智能助教、智能助管、智能助研”引领“数智化”发展,从基础设施、应用...
联发与华为签署全面合作协议,“智造“好房子
作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商,华为将结合自身数字化、智能化转型的经验,将云计算、大数据、AI、物联网等数字技术与地产行业深度融合,与联发共筑数字化转型成果,通过优化业务流程,创新业务模式,实现业务降本、提质、增效,双方联合打造数智化产品管理体系,构建面向未来、敏捷迭代的智慧社区(www.e993.com)2024年9月21日。作为全面合作...
2024世界制造业大会前瞻:安徽如何成为“中国制造”新势力?
本次世界制造业大会将在合肥滨湖国际会展中心综合馆设置专场发布区,举办11场系列发布活动。涵盖数字化转型成果报告发布、“工业人工智能”与“四新”经济发布、“星烁”场景发布、羚羊工业大模型2.0发布等。未来产业的“实力后浪”机器人叠衣服、开瓶倒水、擦盘子……这不是科幻电影中的场景,而是江淮前沿技术协同...
共享成果 共促发展 市鞋服产业数字化转型专题培训班举办
莆田网讯11月25日,莆田市鞋服产业数字化转型专题培训班在市数字中心举办,来自全国数字化领域的行业资深专家和先进企业代表、服务商、院校代表等近百人参加培训。市委常委、统战部部长、鞋服产业链链长黄珍耀出席。活动邀请中国联通(福建)工业互联网研究院、泉州华数机器人有限公司、杭州潮际主设智能科技有限公司、双驰...
毕马威重磅发布《毕马威2023年全球技术报告》:洞察全球数字化转型...
本报告涵盖全球数字化转型的基本格局、为转型建立信任基础、确立数字化愿景、转型面临的挑战、有的放矢的转型之路等主要议题。在技术层面,报告覆盖了机器学习和人工智能(包括生成式人工智能)、边缘计算、机器人(9.280,0.00,0.00%)与自动化、元宇宙、量子计算等一系列前沿技术的最新应用状况;在企业管理层面,报告成果涉及...
“深入推进数字化转型 提升智能化制造水平”专题协商会 委员发言
一、聚焦深化转型优化政策机制。实施数字化转型2.0。当前数字化转型工作已进入推广和攻坚阶段,要在总结梳理前期工作经验基础上,坚持问题效果导向,深入研究解决转型发展过程中的难点堵点卡点,聚焦提高制造业智能化水平,强化推动数字化转型工作转型意识。优化工作运行机制,组建综合服务型专家委员会,为各级政府和企业提供数字化...