中共荆门市委政策研究室2023年度部门决算

(5)负责拟订全面深化改革规划,组织开展重要改革方案论证,协调和督促改革任务落实。(6)负责收集、分析、整理和报送有关改革的重要信息、动态,为市委决策提供信息服务;负责联系有关研究机构和专家学者就改革重要问题进行研究和咨询,开展改革工作培训。(7)负责全市财经工作重大事项的研究,提出政策性建议。(8)负责协调...

辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(六)

安文博同志曾担任土木工程学院给排水科学与工程系副主任,在工作中始终保持着积极的工作热情和强烈的责任心,始终秉持“全心全意为师生服务”的工作态度,认真完成各项工作。在工作期间,给排水科学与工程专业顺利通过住建部专业评估(认证),辽宁省专业评价四颗星,辽宁省专业排名第二,获校级师德师风先进集体。担任给排20-2...

2020四川成都职业技术学院教学督导员招聘公告【招5人】

岗位待遇:薪酬标准为4000元/月,经考核后按工作月发放。二、工作职责1.督察课堂教学并进行听课评价。制定听课计划,深入三校区一线进行随堂听课评价反馈,每周听课评课不少于6次,听课后填写课堂教学评估表文档并上传学院AIC系统。2.开展教学巡视工作。对学校日常的教师教学、学生上课、考试考查等情况进行巡视,并及时反...

高等专科学校、高等职业学校和成人高等学校教学管理要点

改进教学管理工作,提高教学管理水平;调动教师和学生教与学的积极性、主动性、创造性;建立稳定的教学秩序,保证教学工作的正常运行;研究并组织实施教学改革和教学基本建设;研究建立充满生机与活力的教学运行机制,形成特色,提高教学质量。

企业年度培训总结

2、在培训过程中,做到理论培训“五有”,即有培训计划、有培训教材、有培训教员、有培训教室、有培训考勤公司培训工作总结公司培训工作总结。3、实际操作训练做到“四有”,即有培训计划、有操作项目、有训练记录、有考核。4、日常培训做到“三个突出”,即突出重点岗位要害岗位培训,突出标准化操作培训,突出新工艺、...

@四、六、八年级学生,体质健康测试统测将计入中考总成绩!

这是过程性管理的重要体现(www.e993.com)2024年11月19日。对学生体育习惯、锻炼效果、健康素养的评价,考试只是其中一个手段,更多地应该体现在日常和平时。对体育而言,只有坚持的过程,才会有健康的结果。因此,体育课教学、课外体育活动、体育比赛、体育家庭作业、学生体质健康测试普测、抽测和现场考试,以及学生日运动负荷监测等环节,作为过程性考核的...

昆明日报社2019年度部门决算_部门预决算及“三公”经费_昆明市...

报社严格按照招投标相关法律法规的规定,依法对新闻纸进行采购,并严格按照国家新闻出版相关规定及《昆明日报采编出版规范》、《昆明日报编前会制度》、《昆明日报值班领导值班守则》和《昆明日报关于“双岗带班制”和“报道评估机制”的规定》等文件相关规定,围绕市委、市政府中心工作,做好新闻宣传和舆论引导、报纸出版工作...

省委办公厅省政府办公厅印发分类推进人才评价机制改革工作六个...

切实将党管人才、服务发展、科学公正、改革创新原则贯穿到推进人才分类评价工作的全过程,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大事业中来。最大限度地激发和释放人才创新创业活力,让各类人才的价值得到充分尊重和体现,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

年终考核告别形式主义!(内附走心版年终总结写作方法)

流水账：不能使工作流水汇总，要上升到理性高度来评估一年的工作。没有经验体会的总结是不全面的，也是毫无意义的。无重点：一年做的事情很多，不要事无巨细，要有的放矢，重点工作突出写。只报喜：把工作中存在的问题也写出来，不要多，三两个足矣。太低调：脚踏实地做事情没错，但也要善于“发现”，让领导...

漯河市人民政府漯河军分区关于做好“一季征兵、全年准备”工作的...

三、量化评估指标为便于进行量化考评,将征兵工作分为平时准备、组织实施、工作总结3部分16个内容共100分,每个内容赋予一定分值并明确达到的标准,不落实或达不到标准每项(人、次)扣2分,扣完为止,对兵役登记率、报名率、上站率、合格率、退兵率,大学生征集比例等硬指标,完不成任务的当项内容得...