集团人力资源总监工作经历简历范文
2、招聘工作:通过建立各种供应渠道(网络、现场、校园、内部推荐与调动、猎头及劳务派遣合作),满足公司生产经营过程中对各类及各层次人才的适时需求,并采取半结构化面试的方法进行甄选,以确保达到质和量上的双重目标。3、培训工作:通过编写《培训管理手册》规范培训流程:培训需求分析、培训预算、培训计划,培训项目评核、...
...农工党上海市委领导出席青浦、奉贤和嘉定区委2023年度工作总结会
二是加强自身建设,夯实人才基础。着眼于明后两年,基层支部换届与区级组织换届,做好梯队建设和人才储备。三是紧扣中心大局,积极参政履职。围绕长三角更高质量一体化发展,加快建设“五个中心”等方面,深入调查研究,着力建言献策。奉贤区委1月27日下午,农工党奉贤区委召开2023年度工作总结会暨“凝心铸魂强根基、团结奋...
河南省洛阳正骨医院召开2023年度工作总结表彰大会
2024年,全体洛阳正骨人要在院党委的正确领导下,进一步认清形势、找准方位、直面挑战、奋发有为,在文化传承、学科建设、人才引育、管理提升、项目建设等重点工作上取得新成效。党委书记潘晔同志在总结讲话中指出,过去一年,全院上下坚持党建引领、医改导向,克难攻坚、接续奋斗,主题教育深入开展,清廉医院创建工作扎实推进,...
坚持教育、科技、人才一体推进,2024年西工大这样干!
人才培养工作永远是学校工作的中心、核心,全校上下要始终坚持“四个回归”,大力弘扬教育家精神,挺膺担当、奋发有为,开拓进取、敢为人先,以教师之强支撑教育之强,以一流的教师培养一流的学生,在“三航”领域源源不断地培养又红又专的“总师型”人才,为强国建设、民族复兴贡献西工大力量。2023年科技工作总结表彰...
绍兴市体育局关于印发《绍兴市体育局2023年工作总结及2024年工作...
一是深化体教融合,做大竞技体育基础,优化完善竞技体育网络结构、项目结构、梯队结构,精选、扩增、配强优势项目,形成一批优秀项目梯队和运动员梯队;创新人才选拔培养机制,完善青少年赛事体系,选拔更多更优竞技体育后备人才。二是注重运动员思想文化素质培养,加大“请进来、走出去”力度,鼓励社会力量创办运动队。三是健全竞...
绍兴市体育局关于印发《绍兴市体育局2023年工作总结及2024年工作...
一是深化体教融合,做大竞技体育基础,优化完善竞技体育网络结构、项目结构、梯队结构,精选、扩增、配强优势项目,形成一批优秀项目梯队和运动员梯队;创新人才选拔培养机制,完善青少年赛事体系,选拔更多更优竞技体育后备人才(www.e993.com)2024年10月20日。二是注重运动员思想文化素质培养,加大“请进来、走出去”力度,鼓励社会力量创办运动队。三是健全竞...
中航高科2024年半年度董事会经营评述
公司高度重视人才队伍建设,坚持人才是第一资源的理念,深化人才工作体制机制改革。积极打造人才工作新模式新范式,召开公司首届人力资源工作会,总结人才工作取得的成效,切实提高公司人才工作水平;积极搭建人才队伍培养开发平台,开展针对性培训,拓展培训方式,丰富培训内容;优化岗位价值评估、绩效贡献评价体系,构建覆盖全体员工的职...
朔州市华朔新能源技术有限公司2023年度总结表彰会议圆满举行
要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,凝心聚力推动多元化产业持续和谐稳定发展,紧扣战略主题,落实年度计划,重点做好一是聚焦主业谋突破,全力促进多产业优质发展;二是强基固本夯基础,全力加强内部管控能力;三是加强学习培训,全力夯实人才梯队;四是强化党建引领,全力助推公司各项事业再上新台阶的“四项工作”...
...| 新华医院发育行为儿童保健科2021年度工作总结会暨“学科人才...
1月14日下午,发育行为儿童保健科举办2021年度工作总结会。在会议中,科室根据上海交通大学医学院附属新华医院“学科建设与人才培养体系建设大讨论”的整体规划和要求展开了集中讨论。植根儿保沃土、献身儿科事业新华医院是我国儿童保健学和发育行为儿科学两门学科的发祥地之一。新华医院儿童保健科成立于1976年,此后更名为...
...项目工程和工作室建设阶段工作总结会暨蒋健教授临证漫谈讲座
最后,党委书记马俊坚发言总结,高度肯定“岐黄学者”工程和工作室建设阶段取得的成绩。在刚刚结束的全国两会上,中医药传承创新发展工作成为了热点,蒋健教授也提出了很多宝贵性意见。马书记指出,医院将进一步加强中医药人才梯队的建设,建设具有曙光特色的中医药人才传承培育模式,为下一轮上海市名中医申报工作做好准备工作;同...