枣庄市“技能领军人才”记者见面会
煤矿智能化发展,需要一批具备综合技能的高素质人才,这就需要我们在传帮带上下功夫,充分利用岗位练兵、技能竞赛、专项培训等多种形式,发现培养人才,做好高技术技能人才队伍梯队化建设,为煤矿高质量可持续发展输送新鲜血液。作为新时代的煤矿技能人才,自觉践行“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”产业工人总要求,积极响应枣庄市...
【上海科技成果转化服务手册】第四期 | 技术转移人才、机构、合作...
根据《科学技术进步法》第30条规定,利用财政性资金设立的科学技术研究开发机构和高等学校,应当积极促进科技成果转化,加强技术转移机构建设和人才队伍建设,建立和完善促进科技成果转化制度。《国务院关于印发〈国家技术转移体系建设方案〉的通知》提出,加强高校、科研院所技术转移机构建设,鼓励高校、科研院所在不增加编制的前...
从营销人才布局到专业技能培养,构建车企核心竞争力
专业产品力培养,是本地化人才培养的主方向报告中提到:在东南亚市场,各个国家的多语言体系、多样化的文化习俗,也是中国车企需要面对的重要挑战。吸引并培养具备电动汽车(EV)相关技能的本地人才,成为拓展市场的重要途径。基于电动汽车产品推广、技术推广的专业诉求,如何用当地语言和有效的销售策略,准确传达中国新能源...
后备人才培养“上海模式”再创辉煌
“对于每个有潜力的苗子而言,我们俱乐部专业的教练员队伍形成了一个强大的托举力量。在我的教练团队中,不仅有经验丰富的国内教练,还有来自韩国的前世界冠军高準虎教练。他曾经担任菲律宾国家队主教练。”陈春兵表示,这也是俱乐部在后备人才培养方面的一大优势,“我们还承担了奉贤区拳击、散打、柔道、武术套路等项目的青训...
领英《2024中企汽车出海业务拓展人才趋势洞察》最新解读
在全球各个区域市场中,中国车企的成功出海战略离不开全球化能力的团队建设,也离不开本地化人才的支持。技术专业知识的深化、品牌服务意识的强化、以及跨文化沟通能力的培养,构成了中国车企构建国际竞争力的坚实基础。关注官方公众号“领英HR精英汇”,下载完整版《2024中企汽车出海热门区域:业务拓展人才趋势洞察》报...
高质量发展看山西国企:匠心勇担当!晋能控股集团优秀班组长知责履...
专业知识过硬,安全牢记心中(www.e993.com)2024年10月14日。李春明非常注重培养团队的专业素质。积极组织锅炉运行车间员工通过班前会及安全日活动,开展安全教育。在实际操作中,严格执行安全规程及规章制度,提高员工的专业技能。不断提升员工的安全意识,坚决制止和杜绝“三违”行为,使员工从“要我安全”到“我要安全”,时刻做到把安全牢记心中。
风口上的智慧农业,如何更“接地气”?
“我们教学过程当中就是跟企业合作,用的是最新的装备和设备。当然我们也有一个3、4万亩的农业基地,未来希望建设成为一个天空地一体化的农业观测网络。”“我们学生的动手能力、实战能力还不错,所以就业率是不用担心的。”提起自己的团队,毛亮十分骄傲。“企业管理经验和高校教学经验两者结合,纳入到人才的培养体系中...
教育部:“双一流”建设高校及建设学科名单更新公布 新一轮建设...
四是打造高水平师资队伍,坚持引育并举汇聚优秀人才,完善创新团队建设机制,稳定支持具有创新潜力的青年人才培育培养。五是深化科教融合,支撑高水平科技自立自强,深入推进“高等学校基础研究珠峰计划”,加强关键领域核心技术攻关,集中力量开展高层次创新人才培养和联合科研,加强重大科研平台协同对接,服务国家创新体系建设。六是...
(上接D41版)上海海利生物技术股份有限公司 关于持股5%以上股东...
研发是生产经营的重要环节,研发人员是公司持续研发创新的重要基础,稳定的研发团队是维持公司核心竞争力的重要保障。瑞盛生物重视人才培养和研发团队建设,围绕核心技术骨干人员建立起高效专业的研发团队及完善的人才引进、培养体系,已形成专业的研发部门组织架构。研发部门由首席技术官牵头,研发总监负责研发项目及部门的管理事项...
擦亮专业建设特色提升人才培养质量
科研助力教研,强化教学团队建设一是积极发挥学院各学科和科研平台作用,提升教师科学研究能力,促进教师的专业水平提高,将学科最新成果融入到教学中,促进学生化学实验创新能力的提升。二是围绕人才培养方案的模块课程群,组建化学专业核心课程教学团队和教学方法与艺术工作坊,以教学学术研究推动教学改革。