逾期不补报!财政局发布2024年高级会计师申报通知
8.工作单位性质:请选择工作单位的性质(企业单位、事业单位、社会团体、个体经济组织、自由职业者)。9.实际工作单位是否在江苏参保:请选择是或否。10.行政主管部门:事业单位人员请选择相应的行政主管部门,其他申报人员均请选择“无”。11.工作单位:请输入单位全称或单位社会信用代码,点击搜索按钮选择所在单位。12...
关于公务员年度考核个人总结最新优秀范文5篇通用
公务员年度考核个人总结范本(一)根据《xx区国家公务员年度考核实施细则》的要求和安排,对自己在20xx年一年的工作,分德、能、勤、绩四方面做出总结如下:20xx年的工作在委领导的支持和有关同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的...
肇庆德庆以“1+2+N”体系推进事业单位人员平时考核
考核委员会统筹共性与个性、定量与定性等要素指标,确定“好”“较好”“一般”“较差”四个等次,并加强平时考核结果审核备案,持续加压,进一步调动事业单位人员工作的积极性、主动性和创造性。“2”是指两个“重点方式”,构筑考核机制体系。德庆县细化考核标准,以季度为考核周期,重点考核干部履行岗位职责、完成日常...
新疆维吾尔自治区事业单位工作人员考核办法(试行)
第一条为客观公正评价事业单位工作人员的德才表现和业绩贡献,规范事业单位工作人员考核工作,建设忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规,结合自治区实际,制定本办法。第二条事业单位工作人员考核工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的组...
关于做好2021年度全市事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的...
6.经确定考核等次后,对不突破比例的拟定优秀等次人员在本单位范围内公示5个工作日。7.考核结果以书面形式通知被考核人,并由本人签署意见。8.对不突破优秀比例的事业单位,经组织人力资源和社会保障部门审核备案后,将《事业单位工作人员年度考核登记表》存入个人档案。
郑州全市启动事业单位工作人员年度考核 从五个方面入手
考核按照个人总结、综合评议、民主测评、审核、公示、确定等次、反馈等程序组织实施(www.e993.com)2024年9月9日。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。政策规定,年度考核结果将作为调整事业单位工作人员岗位、续聘、解聘、增资、晋级以及实施奖惩等的重要依据。扫一扫在手机打开当前页...
年终大考来了!郑州启动事业单位工作人员年度考核
事业单位工作人员年度考核,实行平时考核与年度考核相结合。考核按照个人总结、综合评议、民主测评、审核、公示、确定等次、反馈等程序组织实施。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。政策规定,年度考核结果将作为调整事业单位工作人员岗位、续聘、解聘、增资、晋级以及实施奖惩等的重要依据。
900+个名额!四川这些事业单位、国企正在招人
1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强。3.具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。
最新┃山东事业单位考核办法出台,工作人员连续两年考核不合格将被...
“考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订、解除聘用合同的依据。”事业单位工作人员年度考核被确定为合格及以上档次的,按照有关规定增加薪级工资;按照有关规定发放绩效工资;本年度计算为现聘岗位(职员等级)的任职年限。其中,年度考核被确定为优秀档次的,在当期绩效工资分配时应当予以倾斜,在参加竞聘上岗时...
【事业单位】关于政审你必须要知道的哪些事
10、事业单位政审个人总结怎么写?事业单位政审个人总结主要包括思想方面、学习方面、工作经历(没有工作经历的不用写)、生活方面,突出自己的优势以及表现。完备战公务员考试选择老师很重要老师好,才是真的好备考之路捷径之选齐创公考与你同行打开网易新闻查看精彩图片...