事关事业单位工作人员考核!贵州印发最新办法

第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员考核规定》和有关法律法规,结合我省事业单位考核工作实际,制定本办法。第...

【上海科技成果转化服务手册】第二期 | 业务管理、技术权益等政策...

根据《促进科技成果转化法》《上海市促进科技成果转化条例》《关于科技人员取得职务科技成果转化现金奖励有关个人所得税政策的通知》等法律政策的规定,结合科研事业单位科技成果转化实践做法,科技成果转化的现金奖励流程通常如下:(1)现金到账。科研事业财务部门确定科技成果转化现金收入到账。(2)核算收入。科研事业财务...

菏泽市牡丹区委编办:夯实“四个基础”推动事业单位绩效考核工作...

中国山东网-感知山东9月15日讯(记者张春婷通讯员宋昭)菏泽市牡丹区委编办按照全面提升事业单位绩效考核工作水平的总要求，与事业单位改革有机衔接，通过夯实“四个基础”推动事业单位绩效考核工作提质增效。夯实思想政治基础，坚持正确方向引领为了更加客观、科学、真实、全面地评价事业单位，发挥党组织在事业单...

@事业单位工作人员,年度考核这样开展

对单位绩效考核为不合格档次的,以及问题较多、被问责的事业单位,主管机关(部门)或者同级事业单位人事综合管理部门应当降低其年度考核优秀档次比例,一般不超过15%。对事业单位工作人员开展年度考核,可以成立考核委员会或者考核工作领导小组,负责考核工作的组织实施,相应的组织人事部门承担具体工作。考核委员会或者考核工作领导...

事业单位工作人员年度考核,怎么算优秀?怎么算不合格?

公共服务意识和工作责任心较强,工作认真负责,工作作风较好;04能够履行岗位职责,较好地完成工作任务,服务对象满意度较高;05廉洁从业。事业单位工作人员有下列情形之一的,年度考核应当确定为基本合格档次:01思想政治素质一般,在贯彻落实党中央决策部署以及遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面存在...

事关事业单位工作人员考核,这几种情况不得增加薪级工资!

事业单位工作人员考核规定第一章总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规,制定本规定(www.e993.com)2024年11月28日。

济宁市人防综合执法支队高质量完成2022年度市直事业单位绩效考核...

大众网·海报新闻记者龚雯通讯员李衍龙济宁报道2月9下午,济宁市直事业单位绩效考核一组由市机构编制效能评估中心副主任宋华生带队到济宁市人防综合执法支队开展现场考核工作。市人防综合执法支队按照《2022年度济宁市市直事业单位服务高质量发展绩效考核实施方案》要求,对照考核指标进行了全面梳理和总结。考核会议由济...

中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位工作人员考核规定》

事业单位工作人员考核规定第一章总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规,制定本规定。

事业单位工作人员考核规定全文公布:这5种情形年度考核不合格

事业单位工作人员考核规定第一章总则第一条为了准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩,规范事业单位工作人员考核工作,推动建设堪当民族复兴重任、忠诚干净担当的高素质专业化事业单位工作人员队伍,把新时代好干部标准落到实处,根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规,制定本规定。

山东省公共卫生临床中心获省属事业单位绩效考核“优秀”等次

近日，中共山东省委考核工作领导小组办公室印发《2022年度省属事业单位服务高质量发展绩效考核结果通报》（鲁委考办发﹝2023﹞2号），山东省公共卫生临床中心荣获2022年度省属事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次。据了解，山东省公共卫生临床中心是省委、省政府批准设立的省卫生健康委直属的公立医院，也是山东大学附属...