访王建清代表:持续为产业工人发声

2024年3月15日 - 澎湃新闻

“总之,在培养高素质产业工人和技术技能人才上,各方要给予更多支持。无论是职业教育、培训和团队合作、企业文化的加强,还是提升创新创造能力的激励机制和管理办法,只有多措并举、多管齐下,才能培养和打造出一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。”王建清总结道。

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传感谷项目主要管理制度

2024年5月14日 - 中国蚌埠网

项目部要严格执行好质量管理最基本的“三检”制度,对不能执行“三检”制的责任施工员、质检员第一次发现给予批评教育,第二次给予责任施工员不少于1000元的罚款,项目经理、技术负责人、质检员不少于500元的罚款,第三次给予责任施工员待岗处理,项目经理、技术负责人、质检员不少于1000元的罚款。凡分部、分项工程要...

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劲旅环境科技股份有限公司第二届董事会第十二次会议决议公告

2024年4月26日 - 证券日报

监事会认为:公司已经建立了较为完善的内部控制体系,符合国家相关法律法规的要求以及公司生产经营管理的实际需要,并能够得到有效执行,该体系的建立对公司经营管理的各个环节起到了较好的风险防范和控制作用,董事会关于公司内部控制的自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设和运行情况。具体内容详见同日披露...

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大学生个人简历模板(精选13篇)

2024年3月14日 - 百家号

自我评价本人做事稳重，对待工作认真，责任心较强，待人真诚，善于沟通，时刻保持学习，积极拥抱变化。喜欢java开发，具备一定的软件分析、设计、开发和应用能力，拥有较强的学习能力与团队精神，能够很快的适应工作环境。个人技能1.熟练使用MyEclipse、Eclipse和AndroidStudio等开发工具；2.掌握Struts、Spring、...

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技术一号位的方法论《个人成长密码》之如何构建个人成长路线图

2023年3月17日 - 腾讯新闻

经验:人做事情的经历经过总结以后所具备的解决同类型问题的能力。与知觉相比,经验包含了对实践的总结,但还未上升到理论的高度。比如,火烧会感觉疼,并且对人造成伤害,所以就要远离火,这是知觉;用火可以把水烧开来煮饭、煮面、煮其他东西,就是基于实践总结后的经验。

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工人日报:“日志式”管理让公务员干好干坏不一样

2016年7月14日 - 中国新闻网

通过“日志式”管理,将公务员德、能、勤、绩、廉等方面的日常表现,日常工作任务、阶段性工作目标和“急难险重”等重点工作的完成情况一笔一笔记载下来,工作成效有了记载;公务员对自身日常工作、生活、遵纪守法情况进行自我评价,结合分管领导的审核、评鉴,行为评价有了依据;通过对公务员平时考核结果与年终考核结果给予同...

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深圳市天健(集团)股份有限公司

2023年4月14日 - 新浪

(二)监事的履职评价公司监事积极履行监督职责,就公司经营计划、会计政策与财务报告编制、利润分配、募集资金使用、实施骨干员工长效激励约束方案和内部控制自我评价等公司重大事项进行全面了解和评估,对董事会会议召开程序、决策过程及其合法合规性进行监督,对公司董事、高级管理人员依法依规履职情况予以关注,对公司经营管理...

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北京东方雨虹防水技术股份有限公司_手机新浪网

2023年4月13日 - 新浪

不断总结并推广工程渠道领域“合伙人机制”的成功经验,全面升级合伙人机制,依托产品力、品牌及资源等综合优势,发展认同公司文化和发展理念的合伙人,通过完善市场管理、信用管理,培育合伙人的业务拓展能力、技术能力及服务能力等方式加大对合伙人的扶持力度;进一步巩固与开拓大型企业集团的战略合作,积极拓展及延展客户资源的...

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班组管理建设体系方案-全套文件共5.8万字

2023年3月26日 - 网易

班组每一个成员对班组安全管理、安全制度、生产设备、作业环境和安全效果等进行全面系统地安全评价,理解存在的问题,同时对自己在生产过程中的工具使用、操作技能、技术水平、遵章守纪等情况进行自我评价,找出存在的重大危险源、事故隐患。班组长在集中整理班组成员评价结果的基础上,制定出相应措施,以加快班组建设“两型三...

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深圳市天健(集团)股份有限公司_手机新浪网