猎头顾问工作经历简历范文
15、加强部门之间的协调,为促进相互的团结做好工作。人事方面:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。2、负责制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,...
护士长月工作总结范文简短
护士长月工作总结范文简短篇1今年全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,,现将四月份工作总结如下:一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、护...
公司员工内部推荐奖励制度(范文)
经核查,如推荐人存在以下情形且违规行为且情节轻微的,人力资源部取消推荐人获得的相应奖励;情节严重的,视为违反公司规章制度,依据相关制度规定处理。1、推荐人违背诚信推荐原则,隐瞒与被推荐人关系,或隐瞒或提供虚假被推荐人个人信息等情形的;2、推荐人违反推荐回避原则,在招聘实施过程中与用人部门或招聘人员串通...
【批评意见】深度好文!158条主题教育专题民主生活会相互批评意见
作为宣传部长,对全市意识形态工作的检查督促相对较少,应该多深入各单位、各部门,对意识形态工作多加指导。32.政治理论方面书籍看得少,知识钻研不够,对掌握更多知识的重视性认识不足。33.忙于日常事务,对党的新思想、新理论学习掌握不够。34.下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水,对群众的所需所求不能全面掌...
澳门青洲坊拆弹改换百闸
由换二百六十九道闸变成减去一百五十五道,早前去信廉署要求彻查事件的传新澳门协会理事长林宇滔直指事件反映了部门之间无充分沟通,存在任意理解和执行现行《防火安全规章》,用自己的內部指引违法架空法令。强调该规章九五年生效后从未修订,隔火隔热並非新要求,但部门前后要求不一,操作上更让人感觉互相卸责、推波,使公...