...上海证券交易所对2023年年度报告的信息披露监管工作函的回复公告

说明与相关方是否存在关联关系,并结合收入确认方法和回款情况说明收入确认是否准确;(2)分产品披露近三年主营业务的成本构成,并结合采购成本、员工成本变动情况分析变动原因,说明成本核算是否符合《企业会计准则》的规定,是否存在成本费用化情况;(3)结合销售定价和采购成本的变化、同行业可比公司情况,说明公司营收...

...电气股份有限公司 关于深圳证券交易所2023年年报问询函的回复...

(3)我所已就业绩承诺补偿措施进行了多次问询,你公司一直回复称未就业绩补偿方案与承诺方达成一致意见,请你公司说明补偿方案的协商过程和进展、无法达成一致的原因、你公司已采取或拟采取的措施、是否拟采取司法措施;公司回复2022年年度报告披露后,为维护上市公司利益,公司组织法务部向业绩承诺方通过发函、约谈等...

员工拒绝调岗不去新岗报到,怎么办?

“不服从工作安排、正常分工、出差安排”和“拒绝服从公司符合法律法规、公司规章制度、绩效考核制度或因员工个人情况作出的调岗、转岗、更换工作部门的安排”的,属于C类违规或者不当行为,公司有权无条件解除劳动合同。

...方科技股份有限公司 2021年年度报告的事后审核问询函》的回复...

(1)补充披露研发人员减少的原因,结合减少的研发人员的学历结构、从事研发领域等,说明报告期内研发人员减少是否对公司日常经营、技术研发、业务布局、核心竞争力等产生不利影响;(2)补充说明研发人员数量减少的同时,研发人员薪酬增长的原因及合理性。一、公司问题回复(一)补充披露研发人员减少的原因,结合减少的研发人员...

深圳亚联发展科技股份有限公司关于深圳证券交易所年报问询函回复...

回复:(一)开店宝科技及子公司收入下降的原因、毛利率的具体情况、与同行业公司的可比性1、开店宝科技及子公司收入下降的原因2021年开店宝科技受市场竞争加剧影响交易量下降,累计处理交易金额为16,970.49亿(支付+结算),较2020年下降44.15%;开店宝科技2021年度实现营业收入136,021.35万元,较2020年下降44.14%。

公司单方调岗后不给打卡及移出群,员工被迫解除获法院支持

2019年1月3日,B公司向Y某发放《调岗通知》,将Y某的岗位从“片区经理”调整为“店铺店长”,调岗原因为“店铺管理业绩品牌部排名垫底”,但Y某当日在回执写明本人不同意(www.e993.com)2024年11月20日。其中,《调岗调薪审批表》载明,Y某现岗位片区经理,现薪资9968元(税前),调整后岗位为店长,调整后薪资4700元(税前)。

...轴承股份有限公司关于对深圳证券交易所2022年年报问询函的回复...

(1)结合产品类别、不同产品定价、成本变动、价格影响因素、同行业可比公司情况等,说明毛利率同比下滑的原因及合理性;公司大中型电动机及大型机械设备产品包含DQY、ZH、ZQK、轴承部件套、配件及其他系列产品,报告期大中型电动机及大型机械设备毛利率同比下滑的主要原因系目前大中型电动机及大型机械设备产品市场竞争激烈...

...医药股份有限公司关于深圳证券交易所2021年年报问询函的回复...

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。山东未名生物医药股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”或“未名医药”)于2022年5月16日收到深圳证券交易所《关于对山东未名生物医药股份有限公司2021年年报的问询函》(公司部年报问询函〔2022〕第294号)。

威海华东数控股份有限公司关于问询函回复情况的公告

回复:(一)请结合公司所属行业状况、主要业务经营情况、财务状况等因素,说明公司2015、2016年度亏损,2017年度利润主要来源于政府补助和资产处置收益,2018年度继续亏损以及最近五年扣除非经常损益后的净利润持续为负的原因,详细说明你公司持续经营能力是否存在重大不确定性,是否影响会计报表编制的持续经营基础。

研发费用审核要点及合规建议

同时,研发人员的胜任能力也受到关注,主要体现在研发人员的学历构成、技术背景、工作履历、任职时间等方面,关注研发项目是否真实存在、分配的研发人员在项目中的角色、是否存在集中调岗、人员混用等情况;增加不必要研发人员进而虚增研发费用的情形,以及与研发人员相关的工时管理是否合理等。