8月12日起,全市房屋市政工程均须落实实名制考勤

根据《细则》的要求,施工管理人员和建筑工人都要按照要求开展实名制管理工作,及时录入所有进场人员的基本从业信息、验证二代居民身份证等相关信息,在考勤设备上进行实名认证、人脸识别。工作人员通过现场实名制通道采用人脸、虹膜等生物识别技术进行考勤,不具备封闭式管理的项目则应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。

...得擅自变更!项目负责人、总监每日人脸/虹膜考勤!次数不得少于2次

(一)管理人员考勤信息是施工、监理单位管理人员履行合同的重要依据,是建设主管部门查处建筑市场违法行为和管理人员到岗履职的检查依据,也是业绩核实、信用评价、评优评先的重要依据;建筑工人考勤信息是建筑工人与施工企业之间存在劳务雇佣关系的重要依据。(二)各参建企业、项目部应高度重视现场项目管理人员到岗履职工作,加...

该地:8月12日启用人脸/虹膜考勤!项目负责人每日打卡至少2次!

关键岗位人员不得擅自变更。项目负责人、总监每日人脸/虹膜考勤次数不得少于2次。本实施细则自2024年8月12日起施行。01重点摘录如下：1、施工项目部和项目监理机构管理人员不得擅自变更。变更数量原则上不得超过合同约定总数的30%。申请变更经同意后，变更后人员及时录入“省保障在线”并在考勤设备上进行实名认证、...

人证合一时代来了!2024年1月1日起,人脸、虹膜考勤!

进入施工现场的建设单位、施工单位、监理单位的项目管理人员及劳务作业人员应全面录入“吉林省建筑工人实名制管理平台”（以下简称“实名制平台”），人员进出施工区域应当人脸识别记录考勤信息。人员每日考勤时间应与施工作业时间相符，考勤次数不得少于两次，当日最早和最晚考勤时间间隔不得少于4小时。不满足以上要求的视为...

...娄底市干线公路施工现场关键管理人员指纹考勤实施细则

????????(一)市交通质监处负责全市干线公路施工现场关键管理人员的指纹考勤管理工作。????????(二)施工单位应当为所有关键管理人员指纹考勤提供条件,配备市交通质监处按省统一要求规定接口的指纹考勤机等相关考勤设备。????????(三)项目开工前,考勤对象必须由本人携带本人身份证(复印件1份)、...

云南省住房和城乡建设厅关于印发《云南省建筑工人实名制管理实施...

本细则所称建筑工人实名制管理,是指对施工企业所招用建筑工人的从业、考勤管理、工资发放、培训、技能、权益保障、诚信等以真实身份信息认证方式进行综合管理(www.e993.com)2024年11月26日。第三条本细则所称建筑工人,是指在施工企业的建设项目施工现场进行施工作业的工人,包括特种作业人员、技术工人和普通工人。

体系文件:员工培训管理体系(制度)-范本

员工培训管理体系(范本)说明:本员工培训管理体系是**公司员工培训管理办法,是**公司管理员工培训工作的战略及指南。本体系主要强调员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定,至于涉及到执行层面的一些细节内容在这里则不予以强调,因为那些内容不是本体系内容重点,而且其内容数据也相对比较庞大,不便...

对不定时工作制员工如何进行考勤管理?

不定时工作制员工的考勤管理对于企业和HR而言一直是一个非常具有挑战性的问题。无忧精英年薪20W-100W的用户中,很大一部分人群都是属于不定时工作制员工,因为不定时工作制产生的纠纷也逐年呈现上升趋势。当前国内立法缺乏对"不定时工作制"相关释义和具体实施细则,单位如何对不定时工作制员工进行劳动管理成为目前用人单位...

...保障局关于印发《丽水市交通建设领域农民工工资支付监督管理...

第三条按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,市人力社保局、市交通运输局负责制订、修订交通建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法及农民工工资支付分账管理实施细则,指导全市公路水运工程建设项目农民工工资支付的管理工作。各县(市、区)交通行业主管部门及人力资源社会保障部门具体负责辖区内公路水运...

关于印发《霍邱县财政局机关管理制度》的通知

七、公务接待管理制度按照《中共霍邱县委办公室霍邱县人民政府办公室关于印发<霍邱县党政机关国内公务接待管理细则>的通知》(邱办〔2015〕3号)有关规定:1.接待范围。中央、省、市领导机关派出的检查、调查、调研、督查、视察团(组),其他县区组织的县级考察团(组)及县委县政府交办的公务接待任务。2.接待标准...