用人单位为员工补缴社保 产生的滞纳金由谁承担

大多数用人单位认为,员工签署了自愿放弃缴纳社会保险的协议,或者员工自始知晓单位没有依法为其缴纳社会保险,且员工在很长的一段时间内也没有明确要求单位补缴,双方关于不缴纳社会保险事宜已默认达成一致,所以滞纳金应由员工承担,或者由双方共同承担。根据现行法律规定,补缴社会保险产生的滞纳金应由用人单位承担。法条依...

社保在线|用人单位未足额缴纳社保费,职工可要求单位补缴

如果职工发现用人单位未按时足额为其缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。如果单位拒绝为其补缴，职工可以到社会保险行政部门或社会保险经办机构进行投诉维权。投诉时需要提供以下材料：本人劳动合同以及银行打印的单位为职工发放工资的凭证（比如银行流水），通过劳动合同和银行流水举证单位没有为自己按时足额缴纳社保费。新闻...

办理退休,为什么还要补交职工医保?从企业单位退休也要补交吗?

工作单位会承担6%~10%在补交的过程中,个人所承担的费用也比较低一些,而且会直接从工资当中扣除,所以即便一次性可能缴纳5年也好,还是10年以后,可能今年只需要几千块钱,或者说是一两万块钱来,而这笔钱,有些单位直接从个人的工资当中划走了,比如说年终奖金划走了,所以说有些人干脆就不知道补交费用的...

单位未缴社保,补缴后能否要求员工返还社保补贴?

2021年5月，卢某离职，后向社保部门投诉要求公司为其补缴社会保险。北京市密云区仲裁委确认卢某与该工贸公司在2011年9月至2021年5月期间存在劳动关系。2022年7月，该工贸公司申请仲裁。仲裁委作出不予受理通知书，该公司诉至法院，要求卢某返还社保补贴。法院经审理后认为，用人单位负有自行申报并按时足额为员工缴纳...

法问|签了放弃缴社保协议还能要求单位补缴吗?

因此当公司没有为您办理社保登记和缴纳社会保险费时,您可以向劳动监察部门、社保局投诉、举报,要求责令公司补缴,如果因不能补缴导致无法享受社会保险待遇造成损失,还可以依法申请仲裁,提起诉讼。另外,在用人单位未依法缴纳社会保险导致劳动者离职情况下,劳动合同法第三十八条给予劳动者无需事先告知用人单位,就可以立即...

离职15年后投诉补缴社保监察不管,法院会怎么判(再审说理好透)

第九条规定,社会保险缴费情况稽核内容包括:(一)缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;(二)缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;(三)欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;(四)国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项(www.e993.com)2024年11月10日。如劳动者根据上述规定,要求社会保险经办机构...

投诉公司补缴社保,个人要出钱吗?要承担多少钱?

小王在公司工作了三年,月薪8000元。入职时,他要求不交社保,但公司担心这样做存在风险。于是双方签署了一份协议,约定公司按每月3000元的基数给小王申报社保。小王的工资中有2000元是公司给的社保补贴,如果小王以后要公司补缴社保,要退还补贴。后来双方因年终奖闹得不愉快,小王去投诉公司欠缴社保。

最高院:单位未缴或少缴社保,劳动者应如何维权?有追诉期限吗?

一、补缴社保的应向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构申请如果劳动者仅主张补缴社保,无其他劳动纠纷的,可以不经过劳动仲裁而直接向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构提出书面申请,要求行政机关责令单位予以补缴。法律规定,社会保险行政部门无须以劳动争议仲裁机构确认存在劳动关系为基础和前提,可以直接确定用人...

你正在“试用期”?这些事要注意_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2.试用期公司不给缴纳社保,“转正”后再补缴,可以吗?不可以。根据《社会保险法》相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。公司为员工缴纳社保属于法定...

单位未交社保,向人社局投诉要求补缴,又错了

向莱西市人力资源和社会保障局(以下简称莱西市人社局)邮寄《稽核投诉书》,被投诉人为A公司,投诉请求为依法责令被投诉人为投诉人补办、补缴自2002年11月1日起至2015年1月31日止期间五项社保费用(养老、医疗、工伤、失业、生育),落款处有“此致莱西市社会保险稽核管理中心”(莱西市社会保险稽核管理中心以下简称社保中心...