【企业文化】企业文化如何做好?

鲁南制药的宣传纪念馆不仅起到了对外宣传企业的作用,还促进了企业内部员工了解企业发展历史,更深的理解企业文化来源与核心,更易接受企业文化。四、定期安排企业文化培训,进行考核评估企业可以定期开展企业文化培训,培训可以涵盖企业发展历史、改革事迹、企业文化来源、企业使命、先进员工在日常工作中是如何践行企业文化的...

建行:以学习张富清先进事迹为抓手 积极培育践行中国特色金融文化

一是深刻认识学习宣传张富清同志先进事迹、培育践行中国特色金融文化的重要意义。要把深入挖掘、认真学习宣传张富清同志先进事迹与落实“五要五不”要求有机结合起来,以学习宣传张富清同志先进事迹为抓手,积极培育践行中国特色金融文化。二是一体推进学习宣传张富清同志先进事迹与企业文化建设。要统筹推进学习宣传张富清同志先进...

培育企业文化育人 发扬国寿精神铸魂 国寿财险内蒙古分公司以...

“成己为人成人达己”是中国人寿企业文化的核心理念,源自于中国人寿一直以来的奋斗实践,是对公司在长期的发展过程中形成独特文化品质的提炼概括。中国人寿财险内蒙古分公司作为中国人寿集团旗下的省级分支机构,始终将集团公司企业文化的宣传弘扬与落地转化作为公司追光而遇、沐光而行的不竭动力,以高质量企业文化铸就公司...

增强企业文化引领力 提升员工队伍战斗力

近年来,中油测井持续落实健康企业建设要求,牢固树立以员工为中心的健康管理理念,全面落实企业健康管理主体责任,扎实推进健康企业创建,持续加强健康管理。相关管理部门将文化体育融入干部员工的日常工作和生活,将各类比赛打造成文化交流、情感沟通、工作互动的桥梁纽带,组织了排球、乒乓球、羽毛球、团体操等群众性组织和相关赛...

深度数科集团企业文化践行日志:八年坚守 八年见证 —— 4号员工...

李方祥加入深度数科集团的初衷,源于对集团前景的深刻认识及对技术投入与创新精神的高度认同。他坚信,正是这样的企业特质,能够为技术梦想插上翅膀,飞向更广阔的天空。在李方祥看来,企业的自驱文化不仅仅是对外部市场的敏锐把握,更是对内部潜能的深度挖掘,这种精神深深吸引着他,成为他选择加入并坚持至今的重要原因。

坚守诚信 传递信任 “三个融入”促进优秀企业文化落地

摘要:诚实守信是中华民族传统美德,也是企业的道德基础(www.e993.com)2024年11月9日。在企业价值观的塑造中,“诚”是企业聚心之魂,“信”是企业立足之本,诚信理念是中国化企业文化建设的重点,也是企业生存的根本。企业的发展不仅仅依靠科技和信息,价值观等内在精神理念尤为重要,诚信则是这种内在精神理念的基本内容之一,以诚信价值观为核心的企业...

工会在新时代企业文化建设中的作用和地位

三、参与企业决策,提升员工满意度作为企业内部的群众性组织,工会更贴近一线员工,能够深入了解和把握员工的需求与诉求。因此,工会能够充分发挥自身优势,通过组织各种主题鲜明、形式生动的企业文化活动,如优秀员工事迹报告会、企业价值观主题沙龙等,更好地向广大员工传播和传承企业的核心价值观、行为准则和优秀传统,增强员工...

山东国寿成功举办“2024国寿演说家” 企业文化演讲展演活动

来自全省16家分公司及省公司本部的19名优秀演讲者登台展演，用一个个鲜活的职场故事、感人事迹、典型案例，谈感悟、讲故事，谈收获、讲成长，分享中国人寿“双成”企业文化带给自己的成长与力量。通过对演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四个方面的综合考评，9名选手被分别授予“山东国寿演说家”“山东国寿荣耀...

文明中国·福建篇丨创新发展“晋江经验” 泉州深化推进非公企业...

????“企业第一要义是发展壮大、追逐利润,但首要前提他是‘社会公民’,要先承担社会责任。”采访中,多家大型企业相关负责人作出同样的表述。????标杆性企业就是这样做的。以浔兴集团为例,近年来,该集团以履行社会责任为己任,将奉献社会的理念贯穿企业文化,以更高站位、更宽视野、更大力度推进思想政治工作及...

湖北交投宜昌公司党建、企业文化品牌 “双星”闪耀 助力企业高...

????湖北交通投资集团有限公司党委委员、纪委书记、监察专员龚志洪表示,湖北交投加快建设世界一流企业,交投人踔厉奋发勇毅前行,涌现出了许多感人的事迹,讲好交投故事,展示好交投人的风采,既是彰显企业社会责任,也是树立良好企业形象。湖北交投将持续深化党建引领,让党建与业务融合共促、同频共振,助力企业高质量发展。