贵州黔源电力本部一般管理岗位公开竞聘公告
(三)坚持实事求是、人岗匹配的原则。(四)坚持严格规范、优选年轻的原则。二、公开竞聘岗位党建工作部(工会办公室)党建管理岗1名三、公开竞聘范围华电集团公司系统内所有劳动合同制用工四、岗位招聘条件(一)基本条件1.具有良好的政治素质和道德品行,自觉践行社会主义核心价值观。2.具有符合岗位要求的专...
陕国投动态|公司举行财富管理事业部岗位竞聘演讲及考评大会
近日,公司举行财富管理事业部岗位竞聘演讲及考评大会,党委书记、董事长姚卫东主持会议,公司领导、董事会聘任高级管理人员、部分中层正职参加会议。会上,来自各财富中心和业务部门的16位竞聘人员依次演讲,阐述干事能力及自身优势,立足竞聘岗位提出未来展业思路和务实举措。按照竞聘会有关程序,公司成立由公司领导、董事会聘任...
邕宁农村信用联社开展2024年中层管理岗位内部竞聘
为深入推进农村金融体制机制改革,促使人才培养与战略发展规划“同频共振”,进一步拓宽选人用人渠道,5月6日,邕宁农村信用联社开展中层管理岗位内部竞聘。为确保此次竞聘工作顺利进行,邕宁农村信用联社成立内部竞聘工作领导小组,制定出高效、严密的竞聘实施方案。邕宁农村信用联社计划在辖内未开设有信贷业务的直管分社增设信贷...
山东国资国企2023年高质量发展报告|日照市国资委:以市场化转型...
全面推行管理人员竞聘上岗、员工市场化流转、业绩决定薪酬,让“能下、能出、能减”成为常态。近年来,市属各级子企业有17名管理人员调整或退出。实现全员业绩考核全覆盖,新进员工公开招聘率达100%,树立优胜劣汰的鲜明用人导向。三是刚性考核分配。坚持“改革讲公平”,在已经推行集团中层管理人员任期制和契约化管理2年...
【社招】中国黄金集团数智有限公司(筹备中)招聘公告
(7)具有较强的文字表达和沟通协调能力,能够独立完成需求分析、技术方案、测试报告等相关文档的编写。(二)IT运维工程师1.岗位职责(1)负责构建集团公司IT运维服务体系,制定和梳理运维标准化流程,持续提升集团总部及各级企业用户的满意度;(2)负责搭建和维护集团公司IT运行环境,编制并审核建设及运维相关文档,协调解...
2024湖南湘江新区面向社会招聘中小学、幼儿园教师295人公告
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合(www.e993.com)2024年8月5日。二、人员管理列入相应事业单位编制,实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。三、报考条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;...
未来网管理岗位竞聘公告
因事业发展需要,未来网现面向社会诚聘具有强烈事业心、较强创新能力和良好团队意识,热爱未成年人事业的优秀人士加盟。为进一步明确岗位职责,促进企业化管理工作规范化、科学化,各部门岗位职责及任职要求公告如下:一、招聘岗位及人数本次计划公开竞聘包括中青未来(北京)网络科技有限公司副总裁、未来网副总编辑、编委;未...
南方电网云南临沧凤庆供电局开展中层管理岗位竞聘
中国电力网讯为进一步加强人才梯队建设,优化中层管理人员队伍结构,建立内部人才竞争机制,激发全体员工竞争意识和进取精神。4月9日,南方电网云南临沧凤庆供电局开展中层管理人员竞聘考试。此次竞聘岗位为市场营销部副经理、供电所副所长两个岗位,本着“公平公正公开、竞争择优、人岗匹配”的竞聘原则,面向全体员工选拔优秀...
逐梦2022年:怀化爱尔眼科健康教育服务部管理岗位竞聘会圆满召开
12月22日下午,怀化爱尔眼科医院健康教育服务部管理岗位竞聘会圆满召开,CEO唐健娥、院长郑华、健康教育服务部主任李西、人资部主任雷淑婷、各学科主任及健康教育服务部全体同仁参会。竞聘会是根据爱尔眼科医院集团对健康教育服务部全面升级后,根据新的管理岗位实际,评聘分离、选拔人才的重要举措。
...上能下、动态管理!淄博教育系统全面推行专业技术岗位分级竞聘...
10月18日,淄博市政府新闻办就全面推进教师岗位分级竞聘组织召开新闻发布会,“能上能下、动态管理”成为这次分级聘任的最大亮点。淄博市教育局等三部门日前出台了《关于在全市教育系统全面推进专业技术岗位分级竞聘的指导意见》,在教育系统全面推进专业技术岗位分级竞聘工作,健全完善能上能下的竞争性用人机制,从整体...