官场微小说:给领导提缺点
一条是领导下基层指导实践的时间少,没有和基层群众打成一片;第二条是领导办公室面积过大,有套间、有卫生间,属于严重超标。老王特意把媳妇喊过来说,你看看我给单位一把手提的这两条缺点咋样。老王在一旁跟媳妇解释说,现在上面要求领导干部多下基层,脱离群众这个缺点是当今所有一把手主观的共性问题;听省里的同学...
《江河日上》角色解读,齐江市的十位领导,只有三位没有缺点
缺点是疑心太重(有时候是优点),看谁都有问题,时刻绷紧神经,难怪他装了三个支架。第七个是齐江市环保局局长朱天才(赵亮饰)。优点听劝,既会维护领导,又会拿捏商户。交代给他的工作无论多难,都能给你办妥。缺点是没魄力没成绩,我觉得他是圆滑的好人。第八个是齐江市副市长/公安局长赵驰(宋佳伦饰)。优...
(3568-1)每天7点德鲁克-领导人的绩效高了,一般人也竞相争高
当然,如果缺点足以阻碍其长处的发挥,则另当别论。《卓有成效的管理者》4章1、领导人和一般人之间总有一段差距,领导人的绩效高了,一般人也竞相争高;2、有效的管理者一定明白这层道理:提高领导人的水平容易,但提高全体人员的水平很难,所以,他一定要找出有条件做出突出贡献,并能起带头作用的人才,赋予他们领导...
与领导关系再好,也不要说这5句话
2.同事或上级的缺点谈论同事或上级的缺点是一条隐患之路。此举可能让领导觉得你喜欢散播流言蜚语,可能陷你于与同事和上级之间的矛盾中。而且,你也不了解领导与他们的关系,可能会引发误解和猜忌。3.工资和福利谈论工资和福利可能让人认为你贪婪不知足。此外,你并不了解领导对此的看法,可能会让沟通变得尴尬。
你能不能做领导,沾上这5个缺点任何一个,门都没有
某些人的性格和行为特征,或许注定了他们难以胜任领导的角色。那么,到底有哪些特征会让一个人成为不了领导者呢?1.缺乏自信自信是一个领导者必备的基石。领导者需要自信,才能在下属中赢得信任和尊重。如果一个人总是怀疑自己的能力和判断,不敢做决定,不愿承担责任,那么他就很难成为一名优秀的领导者。自信不仅...
「学习恩来」“争取一分钟时间,就多做一分钟工作”
他常说:“一个领导者应当经常反省自己的缺点,努力克服(www.e993.com)2024年7月24日。如果说我还有什么可以向大家贡献的话,这就是一条,就是要克服缺点。”周总理常说:“无产阶级只有解放全人类才能最后解放自己。”“这一真理最能启发青年人去投身革命,我们年轻时就受这一革命思想的很大鼓舞,是我们参加革命的动力。”他在病危时还满怀信心地...
美联储点阵图该怎么看?请收好这份阅读指南
5.批评者认为点阵图的缺点还有哪些?最大的问题也许是点阵图里做出的预测不代表FOMC的承诺,也算不上官方的共识预测。(曾经美联储内部研究人员考虑过发布一个代表共识预测的‘点’,但后来官员们认为要让这么多意见相左的官员们达成共识非常困难)。还有一个问题是,每个官员给出的预测可能是根据不同的经济模型或一...
专访FF新CEO:没去贾跃亭化 资金缺口8.5亿美元
新京报:您认为贾跃亭身上最大的优点是什么?最大的缺点是什么?毕福康:我觉得他是一个非常可靠、善良,且负责任的人。我跟他有很好的个人关系,他让我感到非常仰慕的一点是,他能够很好描述未来,并且不断向前推动未来的发生。FF面临的最大困难?:“重中之重是融资,同时推动交付”...
注意:有这三个缺点的领导,你应该注意预防,不要把领导当贵人
首先,领导不尊重员工,也不忠于他们的工作。在执行任务时,他们总是在背后做其他事情或做一些小动作。当你看穿领导的心理活动时,其实是非常危险的。领导可能会认为你耽误了他在公司的未来,或者耽误了他的休息和娱乐,那么你可能会被引导在公司穿小鞋子。在这种情况下,每个员工都应该学会睁一只眼闭一只眼,以免受到领导...