公司销售个人述职报告

通过一年来的工作实践，我深深地体会到：坚定信念，服从领导是克服困难的基础；优质服务、大力公关是搞好营销的前提；以身作则、加强管理是带好队伍的关键；加强学习、提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。虽然一年来，自己在工作上、思想上，都取得...

社会化营销全攻略——《私域时代》读后感

正如快手科技副总裁岳富涛所说：“我们相信，私域时代的社会化营销潜力巨大。对平台来说，能不能围绕人设计产品、搭建生态、提供服务，能不能与人建立信任关系和社交黏性，决定着社会化营销在私域时代能够走多远。”读完本书，我们会更喜欢更接受更想拥抱这个崭新的时代，通过学习，我们会更加贴近时代的脉搏，更加认知自...

读者书评|《手机·生死局》:读商战,学营销,识人心

喜欢招募退伍兵充实到中层管理层,总结印度市场失利也提到“应该派遣子弟兵去打”;同时在整个优力手机高管层中,分管财务的杨凡是他高中同学,分管生产的刘三全是他初中同学,这才是他真正的核心管理层;杨凡,虽然是负责

《第三次工业革命》读后感:体验经济必然是未来主流营销模式

基础产品、传统工业附加产品、标准服务产品、体验式服务产品。越向上则附加值越高。所以,今日我们在传统工业附加上大做文章,我们赚取的甚至还不如印度在标准服务产品上附加的利润更高。体验经济的是自古都有的一种营销方式。过去人们就会在做一些诸如海盗餐厅之类的体验营销方式。但是从互联网时代尤其是无线互联网的...

人生一张表,重新定义知识管理

比如,我的知识管理系统主要按照金字塔的创作模型搭建的。最底层是阅读、写作、衣食住行、家庭、公司等基础通用知识,上面一层是专门研究的主题或者是一个领域,比如演讲、人脉、财富、营销等,最上面一层是作品,通过研究后产生的结果,打包成一个作品向市场交付。

跨入2021年,营销人员请打消「坐等靠」的思维

写在最后:勤奋是业务人员的重要素质之一,我来强调一下“伪勤奋”的概念(www.e993.com)2024年11月15日。著名心理学专家JordanPeterson教授:“伪勤奋”的4个表现:1.花大量时间做事情中最容易的环节,还到处炫耀:没有功劳也有苦劳。2.以“准备”的名义拖延,看上去很忙但事情没有任何进展。

张瑞敏坦陈海尔管理模式令人窒息:这样很累但没办法

比如,在管理上,看起来您比较喜欢一些“概念先导”的东西,您总结了著名的“相马不如赛马”,还有“斜坡球体定律”“定额淘汰制”“沉浮升迁制”等等;在营销上,您也经常是在销售一种概念,比如,您们把家用电器演变成一种“家设”,还有人们耳熟能详的“星级服务”,以及最近争议较大的“全媒体全数字彩电”,以及“...

被称为“干掉CEO”的合弄制到底是什么

Zappos甚至会为工作范围外的技能颁发徽章,比如如果你熟读《重塑组织结构》并写一篇读后感,你可以获得“初级青蓝”(Teal101)徽章;如果你是瑜伽高手愿意教同事瑜伽,可以获得“瑜伽大师”(Yogaguru)徽章。所以你发给我徽章,能换馍馍不?Zappos的回答是当然可以。

MBA联考管理学分章节习题集(7):沟通_手机新浪网

一般公司按个人或部门业绩、个人专业能力等依据来实施管理者晋升和考核,可通用电气公司制订的经理晋升考试制度不同寻常。升级考试命题并不是来自经济学典籍,也不是来自那些晦涩难懂的经营理论专著,而是莎士比亚作品中的一部,试卷则是写一篇我们常说的“读后感”而已。

那些辞职做自媒体写作的人,现在怎么样了?

比如做新媒体时,我自学了PS、营销、文案,学习这些技能就像打开了新世界的大门一样,觉得这个世界好精彩。后来做产品运营,又学到了一个产品从0开始的运营经验,虽然踩过很多坑,但也收获颇丰。我现在运营的“陪你想礼物”是一个礼物推荐类的公众号,主要给那些不知道送什么礼物的人一些参考。