中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报

一是严格部门发文管理,严控各类发文数量,加强跨处室工作协同,建立专项任务内部研商机制,广泛推行合并发文、联合调研,防止出现重复安排、多头提交现象;积极转变督查督办模式,广泛建立部门条线常态交流渠道,密切关注重点任务形象进度,最大限度减少集中督查、现场督办、专项报送;扎实组织条线工作群组清理清理,严格归口管理、集中...

中国工程院印发国家重点研发计划一重点专项管理细则

(八)在主责单位指导下,做好关键节点考核、监督评估、项目综合绩效评价工作及成果转化应用情况跟踪评价,促进重大成果产出和应用推广;(九)加强对参与项目管理活动各类专家的指导与监督,按照公开、公平、公正和利益回避的原则,充分发挥专家作用,支撑具体项目管理工作。第九条项目牵头单位负责项目的具体组织实施工作,强化法...

绩效管理误区:避免无效评估,聚焦核心利润指标

从上至下,每一个团队都要绩效,管理当中有一句话,企业如果没有做绩效管理,那就等于无效管理,因为企业的一切都是用绩效来衡量。因此绩效要对每个人,根据工作性质和责任做绩效量化,全方位的做绩效量化,从总经理到部门经理到员工都要做绩效。绩效有两个方面,第一收入,就是提升收入,第二花钱,花钱就要控制成本,所...

提高企业管理精准度:通过财务指标全面评估高层管理人员绩效

一、评估高层管理人员的关键财务指标盈利能力、运营效率、资本结构及偿债能力和成长性指标,这些都是评估高层管理绩效的核心财务指标。"净利润和毛利率不仅反映了公司的盈利情况,也是衡量高管战略决策成功与否的关键指标。"这说明了盈利指标在评估高层绩效中的基础性作用。"通过存货周转率和应收账款周转率评估运营效率,...

控本提效、转型变革背景下如何优化绩效考核与激励方案?17个管理...

在竞争加剧的背景下,京东一方面强化控本提效和绩效考评管理,一方面提升对企业关键人才的激励力度。2024年以来,企业普遍面临不确定性增加和经营压力加大的挑战。如何重构和优化绩效考核与激励方案,激发组织活力和人员动力,推动业绩提升,是摆在企业管理者和HR面前的重要课题:...

代表热议用心用情办好群众身边大小事 民生投入要加强绩效管理和...

在大力点赞的同时,不少人大代表也提出,加大民生投入,要兼顾政府投资绩效(www.e993.com)2024年11月14日。“政府资源的配置标准需要具备弹性或者动态性,应该与城市年龄结构、区域特点、科学医疗水平等因素相关联。”市人大代表王岚建议,政府需要前瞻性管理,将投资绩效管理及评估监督工作做细做实,进一步提升财政资金配置和使用效率。

泸州市财政局:“五个强化”解好预算绩效管理结果“应用题”

全年绩效评价结果运用调减资金共计2.96亿元,核减率10.04%。强化激励问责,坚持奖优罚劣。加强与人大监督、审计监督、财会监督贯通协同,把部门预算绩效结果应用纳入综合目标考核,调动各部门深化预算绩效管理工作的积极性和主动性。在绩效管理考核中,分别对等次为“优”的8个部门、等次为“中”的11个部门预算综合定额支出...

儋州市卫生健康委员会2023年度部门决算公开报告

临床实验室管理等有关工作;监督指导全市医疗机构评审评价,拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度并组织实施;负责市级医疗机构公共卫生服务体系和能力建设,制定相关政策规范并组织实施;负责特殊人群医疗保健等工作;制定并组织实施公安、司法监管场所医疗服务政策规范;负责拟订全市卫生健康科技发展规划及相应政策并组织实施;...

...部门关于印发重庆市农村义务教育学生营养改善计划实施细则的通知

(三)加强采购档案管理。采购人应严格执行采购档案管理相关规定,完整保存各项采购文件资料,自采购结束之日起至少保存15年。第七章??绩效管理与监督检查第三十条????设定绩效目标。各区县要结合营养改善计划实际特点,合理设定绩效目标,做好绩效运行监控,建立科学的绩效评价体系,强化绩效结果运用,提高营养膳食补助资...

关于印发《浦东新区航头镇财力投资建设项目管理办法(修订版)》的...

(2)阶段性绩效评估由项目办分类随机抽取部分项目(项目覆盖率不低于总项目数的25%),委托第三方绩效评估单位进行项目绩效评估。(3)建立警告机制项目建设过程中发生因工程施工管理不到位影响周边居民生活,产生群体性信访矛盾;施工过程中未按进度要求,故意拖延施工工期的(不可抗力因素除外);施工过程中违反安全文明施...