新教师如何上好开学第一课?这份实用指南请收好 | 新教师特辑②
至于了解的途径,有很多,如看材料、开座谈会、个别谈话、搞摸底测验、家访等等。3.反复“试教”,总结优点和缺点上课之前做好认真的试教是保证上好课必不可少的环节,新教师对第一堂课的教材内容,组织教法,教学手段,教学器具等都要进行周密的研究与准备,并在一定范围内进行“预演”,提前模拟进入角色,要想上好...
画得像,写得实,内容精——例谈干部考察材料的撰写要领
我见过的许多考察材料,都是“优点煌煌,缺点一行”——对缺点和不足的表述,只有高度浓缩、抽象笼统的一两句话;有的还用“希望进一步加强学习”“领导方法有待改进”这样的希望或期许、建议来代替不足;有的甚至前后矛盾、优点和缺点打架,前面说“工作有魄力,敢抓敢管”,后面说“抓落实的力度不够大”,肯定成...
小学《教育教学知识与能力》简答题常考知识点
第一.要准备好问题和谈话计划。第二.提出的问题要明确、具体。第三.要善于启发诱导。第四.要做好归纳、小结。17、班级授课制的优缺点答:班级授课制是一种集体教学形式,它把一定数量的学生按年龄与知识程度编成固定的班级,根据周课表和作息时间表,安排教师有计划地向全班学生集体上课。有个别教学制、班级...
【党建时讯】全干货!《干部任用条例》新旧对照版+图解
领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才或者配备结构需要干部的,可以通过公开选拔产生人选;领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步比选择优的,可以通过竞争上岗产生人选。公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把...
小学教师资格证基础简答九十题
班级授课制的缺点:(1)主要表现在强调系统的书本知识的学习,容易产生理论与实际脱节,而且学生主要接受现成的知识成果,其探索性、创造性不易发挥。(2)强调教学过程的标准、同步、统一,难以完全适应学生的个别差异,不利于因材施教。(3)学生的主体地位受到一定的限制,教学活动多由教师直接决定。学生的动手机会少,实践...
全干货!《干部任用条例》图解+新旧对照版
第十六条选拔任用党政领导干部,必须应当经过民主推荐(www.e993.com)2024年7月26日。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推...
小组工作介入犯罪青少年帮教研究(附:计划书/量表等)
3.2.2个别谈话记录个别访谈,指调查人员独自与被调查案主进行的访谈活动,具有访谈形式灵活,调查结果准确,访问表回收率高,保密性强等优点。个别访谈法不是采取个案社会工作方法,而是小组社会工作的一个重要环节。3.2.2.1暴力但孝顺的王某某我:你感到最难忘的事情是什么?