发生劳动纠纷怎么立案?赶紧收藏这个视频|静小智说立案
2、“诉讼请求和依据”一栏:要素式诉状已经罗列劳动争议案件中通常会涉及的诉讼请求,如未签订书面劳动合同的双倍工资、加班费、应休未休年休假工资、解除劳动合同补偿金等,原告可根据实际情况自主勾选。3、“事实和理由”一栏:应结合之前填写的诉讼请求,按照劳动关系建立、解除、劳动合同履行过程中发生的事实如实填写...
遇到了劳动纠纷,怎么办?相关问题全解答,赶快收藏吧
劳动争议纠纷原则上应仲裁前置,即先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决后再向法院起诉;但也有例外情形,如劳动者以用人单位出具的工资欠条为证据,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可直接以追索劳动报酬纠纷向有管辖权的法院起诉。3.追索劳动报酬纠纷是否适用接收货币一方所在地为合同履行地?虽然劳动者以...
发生劳动争议时,如何合法维护自己的权益?请看这份指南
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十五条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。02...
最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答
劳务派遣单位与用工单位基于《劳务派遣协议》而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷,不属于劳动争议案件受理范围。6.在劳动仲裁或诉讼程序中,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求用人单位加付赔偿金的,如何处理?劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定...
发布会丨江津推动劳动争议多元化解(附典型案例)
江津区劳动人事争议仲裁委员会收到劳动者的仲裁申请2627件,其中调解2011件,调解成功率为76.5%,法定期限案件结案率100%。从近年受理的劳动争议案件来看,总体呈现以下特征:一是劳动者诉讼请求复合化。当事人往往在同一案件中同时主张解除劳动关系经济补偿、违法解除劳动关系赔偿金、加班工资、未签书面劳动合同或者无...
民间借贷等9类纠纷民事起诉状参考模板
(三)诉讼请求(www.e993.com)2024年10月21日。这一部分主要写明请求人民法院依法解决原告一方请求的有关民事权益争议的具体问题。如请求法院判令损害赔偿、债务清偿、履行合同、产权归还等。诉讼请求应写得明确、具体、简明扼要;(四)事实和理由。这一部分是民事诉状的正文和核心部分,是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要根据。一般是先...
不会写起诉状、答辩状?人民法院最新表格化、要素式示范文本+实例...
为方便人民群众聚焦诉讼请求、争议问题、事实理由,有针对性地提供诉讼材料,回应人民群众对于司法审判质效的更高需求,最高人民法院商司法部、中华全国律师协会研究制定了《民事起诉状、答辩状示范文本(试行)》。该示范文本自2024年3月4日起试行,试行期一年。
劳动纠纷类案要旨:人事档案与离职证明
02、人事档案纠纷是否属于劳动争议?观点解析:人事档案纠纷属于劳动争议,劳动者诉请用人单位办理人事档案移转手续的,人民法院可依据劳动合同法第五十条(编者备注:《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续...
打官司不会写起诉状?涪小法来教你!(内附空白文书样式)
可是不知道起诉状怎么写”“我”要应诉,可是不知道答辩状怎么写”“网上的模板很多,可不知道哪一种是正确的”……很多来法院打官司的当事人都会遇到这样的困惑为适应我国经济社会高质量发展,满足人民群众对于诉讼便利以及提升司法质效的更高需求,针对金融借款、民间借贷、劳动争议等11类常见多发的民事案件...
【实用贴】最新版表格式起诉状、答辩状范本+实例!赶快收藏备用
“请问诉讼请求怎么写?”“请问……”为方便人民群众聚焦诉讼请求、争议问题、事实理由,有针对性地提供诉讼材料,回应人民群众对于司法审判质效的更高需求,最高人民法院商司法部、中华全国律师协会研究制定了《民事起诉状、答辩状示范文本(试行)》。该示范文本自2024年3月4日起试行,试行期一年。