e签宝电子合同王牌功能 | 合同模板:统一高效,让签约零风险!

01、在左侧工作台中,进入模板管理,点击新增模板。02、上传本地文件,修改模板名称,点击设置签署方,确认签署方式,设置完成后,点击下一步,保存表单。03、创建合同信息,创建完成后,点击保存模板,模板设置成功。04、选择模板,通过模板发起签署。05、设置签署方,设置完成后,可在线预览模板...

王牌功能丨法大大批量签,秒签千份合同,提效就这么简单!

????现在:通过法大大发起电子劳动合同签署,员工填写完相关信息后,内部用印前HR可以批量导出员工填写信息进行审核,审核通过后直接勾选文档完成批量签署。????具体怎么签?????操作流程及界面参考:????用印管理员????1.??批量审核用印文件,可批量导出模板文件中的签署任务信息及填写控件信息。

王牌功能丨法大大合同模板,告别手动录入,错误退退退!

1.创建模板(普通模板、在线模板),并配置模板基础信息(模板类型、参与方设置等)。2.设置模板中需要填写的字段、控件等,在线模板可对模板内容进行适当修改,并可添加在线表格,实现表格行列自适应。3.设置签章位置,提交模板并保存。4.设置模板所属文件夹使用权限,分配给对应的人进行模板使用。使用模板...

曝某公司在离职证明上写员工坏话,并称这是公司唯一的模板

曝某公司在离职证明上写员工坏话,并称这是公司唯一的模板离职是个再正常不过的事,员工离职后再次找工作时,通常需要提供离职证明,新公司目的是确保员工已经与上一家公司解除劳动合同,避免重复用工的法律风险。正常的离职证明上一般只有员工的身份信息、签订和解除劳动合同的日期以及离职原因这些基本信息,对员工找下一...

民间借贷等9类纠纷民事起诉状参考模板

(一)标题。单列一行在正中写“民事起诉状”或“民事诉状”;(二)诉讼参与人身份等基本情况。如原告是公民的,写明姓名、性别、民族、出生日期、住址、身份证号、联系方式等。如果原告是不满18周岁的未成年人,则需写明法定代理人的姓名,以及与原告的关系。原告如是机关、团体、企业事业单位的,需写明单位名称、地...

HR注意,员工离职证明上这些话不能写!_善世集团

一、离职原因怎么写?能写“个人原因”,就不要写其他原因了,尤其是以下事由也不能写哦!1.违法法律规定的内容:离职证明中不应包含任何违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定的内容,该条例规定用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、...

劳动合同简单版本模板

劳动合同简单版本甲方（用人单位）名称：法定代表人注册地址　联系电话乙方（劳动者）姓名：身份证号：现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条本合同有固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月...

民事起诉状怎么写?6篇模板供您参考→

(劳动争议纠纷)-原告:xx,男/女,x族,xx年xx月xx日出生,现住xx市xx区xx路xx小区xx幢xx室,公民身份号码xxxxxx,联系电话:xxxxx。被告:xx有限公司,统一社会信用代码:xxxxxx,住所地:xx市xx区xx路xx号。法定代表人:xx,该公司总经理,联系电话:xxxxx。(可通过企查查、天眼查等APP或网站查询被告正确的工商登记...

离职证明到底应该怎么开?内附离职证明模板!

从法律层面上讲,给离职员工开具离职证明,是用人单位的法定义务,但是,合格的离职证明应该怎么开,很多HR是不太明白的,所以今天就给大家讲一讲。01离职原因不能随便写离职证明上应该写什么内容,也是有法律约定的,是不能随意乱写的。根据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定:...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...