重要通知!清理整治在编不在岗人员!

单位在编不在岗人员写出申请书,填写《辞职(聘)申请审批表》,一并呈报单位。2.单位研究。单位收到在编不在岗人员辞职(聘)申请后,及时进行研究,提出审核意见并上报主管部门。3.主管部门审批。主管部门在收到单位呈报的在编不在岗人员辞职(聘)申请后,及时进行研究,决定是否同意辞职(聘)。4.辞职(聘)。单位和主管...

辞职有纠纷?事业单位在编人员有辞职规定!

李先生于2012年1月1日博士毕业后进入某医院医生岗位工作,为事业单位在编工作人员,同时与某医院签订聘用合同一份,合同期限为2012年1月1日至2015年12月31日。2015年11月30日,李先生向某医院递交一份辞职报告,告知医院不再续签聘用合同。某医院收到辞职报告后,告知李先生不同意其辞职。聘用合同于2015年12月31日...

事业单位在编人员聘用合同期满,人事关系可否终止?

2013年8月,陈某成功申请到国家自然科学基金委员会青年科学基金资助项目(非国家或地方重点项目),陈某为该项目负责人,项目执行年限为2014年1月至2016年12月。2015年11月30日,该项目尚未完成,陈某向某医院递交一份辞职报告,告知医院不再续签聘用合同。某医院收到辞职报告后,告知陈某不同意其辞职。聘用合同于2015年1...

在编医生离职医院索赔8万?且看法院怎么判

依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定:“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定,未作规定的,依照该法有关规定执行。”该法第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...

浙江永康核查192名在编不在岗人员

市第二医院俞院长解释说,这位员工因生口腔癌请的假,并一直在上海治疗,30多岁了一直未婚,就准了其长病假。今年2月,其病情得到控制,单位请她回来上班,她说多年未上班业务生疏了。3月12日,向医院递交了辞职报告,3月底,卫生局同意其辞职。4月份,医院已停发了其工资及相关福利。

清理编外人员,医院最新用工方式曝光!

事业编制的基本薪资由岗位工资和薪级工资决定,但合同制不受此限制,个人竞争力比较强的求职者,可以直接和医院议价(www.e993.com)2024年11月28日。同时,合同制来去自由,辞职时只需要提前30天提交辞职报告即可。此前,国务院机构改革方案出炉,针对中央国家机关人员编制问题,《方案》规定:「中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减。」...

永康核查在编不在岗 请假23年老师患眼疾非吃空饷

市第二医院俞院长解释说,这位员工因生口腔癌请的假,并一直在上海治疗,30多岁了一直未婚,就准了其长病假。今年2月,其病情得到控制,单位请她回来上班,她说多年未上班业务生疏了。3月12日,向医院递交了辞职报告,3月底,卫生局同意其辞职。4月份,医院已停发了其工资及相关福利。

永康市昨起核查192名在编不在岗人员

市第二医院俞院长解释说,这位员工因生口腔癌请的假,并一直在上海治疗,30多岁了一直未婚,就准了其长病假。今年2月,其病情得到控制,单位请她回来上班,她说多年未上班业务生疏了。3月12日,向医院递交了辞职报告,3月底,卫生局同意其辞职。4月份,医院已停发了其工资及相关福利。

青海省人才人事政策“百问百答”

23.不同层级全日制毕业生,如何认定对应职称?答:认定职称资格,专业技术人员须取得全日制学位,且该学位信息能够通过“学信网”查询并能够打印学历验印报告,同时所学专业属于评审、认定范围的专业技术人员,按规定程序认定相应系列(专业)、级别职称;取得博士学位、硕士学位、全日制大学本科、全日制大学专科,在青工作满1年,经...

70名教师辞职,正常现象还是另有隐情?

所以,如果没有一支高素质的教师队伍,又如何培养出更多更好的人才队伍呢?第二,在编不在岗现象的思考:人员配置是否可以更加科学?根据当地官方的最新补充意见,这70名教师辞职,有一个特别的背景,就是历史遗留问题的解决。主要是在上世纪末,各级政府鼓励干部职工离岗创业,一些在编在职干部职工积极响应,临川也有不少教师...