香飘飘:杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理职务

10月21日晚间,香飘飘发布公告称,公司董事会于近日收到公司董事、总经理(总裁)杨冬云的书面辞职报告,杨冬云因个人原因申请辞去公司董事、总经理(总裁)职务,辞职报告自送达董事会之日起生效,辞职后不再担任公司任何职务。公告显示,香飘飘于2024年10月21日召开第四届董事会第十六次会议,审议通过了《关于聘任公司总经理...

青岛双星:苏明因个人原因申请辞去公司总经理等职务

10月9日,青岛双星公告,公司董事会于近日收到公司董事、总经理苏明递交的书面辞职申请,苏明因个人原因申请辞去现担任的公司董事、总经理及其他一切职务。辞职后,苏明不再在公司担任任何职务。公告显示,苏明的辞职未导致公司董事会人数低于法定的最低人数要求,不会影响公司董事会的正常运行,亦不会对公司的日常运营产生...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

首先，从辞职报告的形成来看，虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告，但结合双方聊天记录内容可知，陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时，无论是辞职报告亦或是延长试用期申请，均系按照公司要求提交，并非完全出于个人意愿，且陈某在辞职报告中添加了日期“2022年9月30日离开公司”，系...

这份“辞职报告”被判不算数

令陈某完全想不到的是,10月20日,公司突然向陈某发送《解除通知》,解除理由为:“我公司已于2022年9月12日收到你的辞职报告,同意批准你的辞职申请……”陈某无法接受,向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付解除劳动合同赔偿金,仲裁委支持了陈某请求。公司不服仲裁结果,诉至法院。东城区法院经审理认为,虽然陈某在20...

员工忽然发现自己“被辞职” 法院认定辞职报告非员工本人意愿...

首先,从辞职报告的形成来看,虽然陈某在2022年8月31日向公司提交辞职报告,但结合双方聊天记录内容可知,陈某同时提交延长试用期申请的行为已经与“辞职”形成矛盾。同时,无论是辞职报告亦或是延长试用期申请,均系按照公司要求提交,并非完全出于个人意愿,且陈某在申请将试用期延长至2022年9月30日的同时,在辞职报告的最后...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

公司在2022年10月8日通知陈某提交转正申请,又在同月20日“批准辞职”,前后矛盾,不符合常理(www.e993.com)2024年11月22日。最终,东城法院认为,某公司以陈某提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据,属于违法解除劳动合同的情形,违背了诚实信用原则,判令公司向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金36000元。该案现已生效。

韩国已有9275名实习和住院医生递交辞职申请

韩国保健福祉部当地时间22日通报,截至21日22时,韩国100家大型综合医院中,已有9275名实习和住院医生递交辞职报告,占这些医院以上医生群体的74.4%,其中8024人离岗。韩国保健福祉部称已...

一边延期试用一边着手辞退 这份“辞职报告”被判不算数

公司在2022年10月8日通知陈某提交转正申请,又在同月20日“批准辞职”,前后矛盾。东城法院认为,某公司以陈某提交辞职报告为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据,属于违法解除劳动合同情形,违背了诚实信用原则,判令公司向陈某支付违法解除劳动合同赔偿金36000元。该案现已生效。

立昂技术股份有限公司2024年半年度报告摘要

公司报告期实际控制人未发生变更。5、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表公司报告期无优先股股东持股情况。6、在半年度报告批准报出日存续的债券情况□适用√不适用三、重要事项1、与专业机构共同投资私募基金的事项公司作为有限合伙人与普通合伙人北京恒盛融通投资管理有限公司以及其他有限合伙...

《老友记》“钱德勒”之死引发非法药物贩卖案!哥大校长辞职,曾引...

上周申请失业救济的美国人数下降了7,000,显示出就业市场在高利率面前依然具有弹性。据报道,劳工部周四报告称,上周的失业救济申请下降至227,000。四周平均申请人数下降了4,500,降至236,500。截至上周,领取失业救济金的美国人数为186万,比前一周减少了7,000。失业救济申请量仍然处于历史低点。1月至5月期间,申请...