工资证明怎么开?需要注意什么?一文带你了解清楚!
一、明确申请目的在申请工资证明前,员工需要明确证明的用途,如贷款、签证、购房等,以便单位能够开具符合要求的证明。二、准备必要信息员工需要向单位提供以下基本信息:姓名身份证号入职日期岗位及职务需要证明的收入时间段(如月收入、年收入或特定时间段的收入)三、开具工资证明1.格式与内容:被证明人的姓名、...
拖欠农民工工资怎么办?这10个案例告诉你
2021年10月26日,Y公司出具《拖欠工资明细表》,载明了包括何某、范某在内的12人土建班组人员工资拖欠情况,记载何某、范某职务分别为架子工长、材料员,每月工资10000元,分别出勤67天、90天,拖欠工资金额分别为22450元、30000元。后该项目停工,何某、范某等人向当地劳动保障监察机构投诉拖欠工资。K公司按照劳动监...
给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验
工作满1年支付1个月工资。不满6个月的,支付0.5个月的经济补偿;满6个月以上但不满1年的,按1年支付。「月工资」是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资(包含奖金、绩效、年终奖等应得收入)。经济赔偿金:公司「违法解除」劳动合同产生的惩罚性赔偿,计算方式是经济补偿金...
...纳税|税额|增值税|企业所得税|国家税务总局|最低工资标准_网易...
这里重点稽查劳务公司向建筑企业开具劳务发票上的备注栏是否注明“含建筑企业总承包方通过农民工工资专用账户代发农民工工资×××元”字样。4.劳务人员的工资薪酬的具体计算标准包括工资计算标准、劳务人员的具体工作和据以发放的考核文件5、通过现金发放工资的证明材料包括发放的时间、地点、发放人、联络人,以及核...
公司和员工都无法证明工资数额,怎么办?仲裁:按有利于劳动者的原则...
就与离职结算工资相关话说丁某入职时劳动合同里约定每月发放工资不得低于当年度最低工资2200元但未约定明确的工资标准工作不满1个月丁某因个人原因提出了离职此时双方因为工资问题产生了争议丁某要求公司按8000元/月的标准计发工资公司辩称丁某月工资标准为2200元...
办理完离职手续后,何时能结清工资?离职证明怎么开?
答:按照《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资(www.e993.com)2024年10月15日。同时,给员工开具离职证明,是用人单位的法定义务,员工没有履行交接义务,也不是单位不开具证明的理由。不过在实际操作中,离职工资的结算情况一般是约定付清,最常见的是在每月的发薪日发放...
员工请假可以不批吗?工资怎么发?今天统一解答!
职工由于身体不适才需要休病假。所以,职工只要提供医院出具的证明,履行请假手续,用人单位就必须批准。二、病假工资怎么算?病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
长沙多名员工“被离职”,工资赔偿没着落,这家上市企业怎么了?
所有员工须“自动离职”离职证明显示:因个人原因离职且无纠纷7月份工资暂未发放员工忐忑拒绝签字这家今年六月上市主营一对一学科培训的掌门教育培训机构怎么了?何先生是掌门教育长沙优课事业部的一名销售人员,8月8号公司总部开会后,包括何先生在内的所有员工被口头通知,前往行政部办理离职手续。
炸锅!员工辞职遭拒还不给开离职证明,怒而状告公司索赔37万,法院...
一、银行于判决生效之日起十日内支付周某2012年1月-10月的工资7万元。二、驳回周某的其他诉讼请求。不过,周某、银行均不服上述民事判决,向江苏省南通市中级人民法院提起上诉。南通中院经审理后作出如下终审判决:劳动者能够证明因用人单位的过错致其无法重新就业并发生实际损失的,人民法院应当予以支持。劳动者能...
央行发文!事关灵活用工代发工资业务
第四条鼓励银行提供跨行代发工资业务服务,不得变相阻碍单位员工选择在其他银行开立的个人银行账户作为工资账户。在跨行代发工资业务中,不增加个人负担,保护个人合法权益。第五条鼓励银行使用单位员工存量银行账户作为工资账户,接受单位发放的工资,不得因发放工资等原因强制要求单位员工在本银行新开立个人银行账户,不得...