国网甘肃电力公司深入实施人才培养“三大工程”
该公司4人获评“国网工匠”,两人获评“陇原工匠”,67人获评“陇电工匠”,打造了工匠人才梯队。以干促培在重点工作中托举青年人才6月17~28日,国网甘肃电力与中国电力科学研究院联合举办了2024年青年人才托举培训班,来自两家单位的36名青年员工参加了此次培训,重点学习科研项目管理、新型电力系统构建、特高压直流...
瞄准人才产业,完善人才梯队,深圳人才集团面向全国公开招聘
此次招聘岗位包括核心中层管理岗位,如战略发展部部长(董事会办公室主任)、战略发展部副部长(董事会办公室副主任),主要负责研究拟订集团战略规划及年度经营计划、集团目标管理工作、研究统筹协调落实重要投资、并购重组等项目、研究论证并组织实施企业混合所有制改革等。此外还有教育培训事业部负责人、信息中心技术负责人,以及...
打造财务组织自己的人才梯队
三大学习体系架构:①人才梯队体系覆盖财税组织4大层级,对标不同层级人员实际学习场景/需求、岗位胜任力等因素,具体分析并整合多元化资源,形成1+1的完成知识体系:应用实务+专业知识,为每层级定制化提供不同的培训解决方案。三大学习体系架构:②快速对标岗位通过财税岗位学习模块,覆盖15大普世化财税岗位课程体系...
根植培养沃土!融汇物产构建高水平人才培养机制
融汇物产持续优化梯队建设方案,对青年人才梯队实时动态管理,采用“培养-考核-选拔”的动态过程,通过师带徒培养、到市场开发一线轮岗锻炼、到行业头部企业以干代训、制定个性化培训方案,青年骨干上讲台等措施,助力青年人才成长发展,形成人才成长循环。大力培养人才,激发员工潜动力随着贸易业务的不断发展,人才培育工作...
工信部公开征求对《工业和信息化部元宇宙标准化工作组筹建方案...
具体而言,根据方案,工作组工作范围包括:研究分析元宇宙领域标准化需求方向,建设和维护元宇宙行业标准体系,提出元宇宙领域行业标准制修订项目建议;开展元宇宙领域行业标准的制修订工作;预研元宇宙在工业制造、通信等领域应用标准,以及数字身份、虚拟数字人等相关领域关键技术标准;开展元宇宙领域的标准宣贯、应用推广以及人才培训等...
天津市加快合成生物创新策源 推动生物制造产业高质量发展
(七)构建高水平产业人才梯队深化院士专家团队合作,围绕产业应用基础研究、共性关键技术等方向,引进院士专家团队来津主持重大科技项目攻关(www.e993.com)2024年9月9日。加大人才引进培养力度,依托‘海河英才’行动计划和杰出人才、青年科技人才、卓越制造人才、高技能人才等培养和引进项目,着力引进生物制造产业亟需的顶尖科学家、工程师和产业领军人才,...
周报|下半年润滑油或迎涨价潮;新能源汽车需求持续走高
17、智能底盘系统方案商利氪科技完成超10亿元C轮融资发改委:“双新”资金支持正逐步落实,财政部已拨付64.4亿元支持汽车以旧换新6月18日,国家发展改革委政策研究室副主任、委新闻发言人李超表示,由国家发展改革委牵头,21家部门和单位参与的“推动大规模设备更新和消费品以旧换新部际联席会议制度”已正式建立...
大庆石化公司党委依托专家工作室打造“高精尖”队伍纪实
公司党委以工作室为主阵地,充分发挥技能专家作用,打造传帮带“一线课堂”,做到基础培训定期化、技术交流常态化、技术传承无私化,带动员工主动发现问题、开展技术攻关,畅通人才成长通道。2023年,仪表车间5名新入职大学生被安排到工作室参加培训。葛泉志是新人之一,参加工作就拜了潘师傅为师。毕业于沈阳化工大学自动化专业...
中原油田发布年度社会责任报告|油气|东濮|中石化|天然气|胜利油田...
认真落实习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神,紧紧围绕“六型油田”建设、人才梯队建设等目标,聚焦“专业型、复合型、储备型”人才培养,持续完善培训体系、强化培训管理、狠抓培训赋能,干部员工思想意识、政治素养、专业能力、工作作风得到明显提升。
依米康2023年年度董事会经营评述
公司高度重视人才梯队的建设,致力于培养一支高素质的专业团队。公司建立了完善的人才培养体系,通过内部培训、外部引进和职业发展规划等多种方式,不断提升员工的专业技能和综合素质。此外,公司还构建了一支强大的研发、运营管理和市场营销团队,这些团队的协同工作确保了公司能够为用户提供高标准的产品与服务。