中共铜川市自然资源局党组关于市委第三巡察组巡察反馈意见整改...
主要领导切实履行“第一责任人”职责,局党组会先后3次专题研究整改工作,召开巡察整改工作动员会,局党组班子巡察整改专题民主生活会,提出整改方向和措施。细化整改内容和措施,全力抓好整改任务落实。(三)聚焦问题,明确整改。对市委巡察组反馈的4个方面40项具体问题,按照职能清晰、权责明确、责任到人的原则,逐条细化分解...
清华毕业生举报局长贪腐,官方通报
四、关于马某某反映祝某在人才引进过程中“将清华大学毕业的候选人排除出录取名单”问题经核查,苏州工业园区管委会人员招录和人才引进工作由园区组织人事部门统一组织实施,并非由用人单位主导,不存在将特定大学的毕业生排除在外的情况。2023年以来,苏州工业园区国有企业招录清华大学毕业生4名。目前,苏州工业园区创业领军...
2024年四川省人民政府工作报告
实施国有企业改革深化提升行动,做强做优主业,增强核心功能、提高核心竞争力。健全并严格执行“三重一大”决策机制,落实党委前置研究讨论重大经营管理事项的要求。规范“一把手”行权履职、企业选人用人、重大投资和股权收购、大额资产处置、招投标和物资采购等管理制度,动态优化授权事项。“一企一策”完善绩效管理考核办法...
26家央企“体检报告”近9成存选人用人问题
中国五矿集团公司“组织人事纪律松弛,选人用人把关不严,存在任人唯亲、‘带病提拔’、搞‘小圈子’等问题”。中国石油天然气集团公司“选人用人风气不正,‘小圈子’问题突出,对领导人员管理监督不够严格,‘带病上岗’‘带病提拔’时有发生,存在违反回避原则‘近亲繁殖’现象”。……《法制日报》记者统计显示,...
访中央组织部干部监督局有关负责人 组织建设和选人用人问题整改...
与此同时,通过进一步加强制度规范,优化党建责任制考核,督促抓好国企党建方面问题整改落实。把督促整改作为深化选人用人监督的关键环节从十九届中央第三轮巡视选人用人专项检查情况看,党的十八大以来特别是全国国有企业党建工作会议以来,中央企业选人用人工作状况总体向好,选人用人中的不正之风得到遏制,干部群众对...
组织建设和选人用人问题整改成效明显
与此同时,通过进一步加强制度规范,优化党建责任制考核,督促抓好国企党建方面问题整改落实(www.e993.com)2024年8月5日。把督促整改作为深化选人用人监督的关键环节从十九届中央第三轮巡视选人用人专项检查情况看,党的十八大以来特别是全国国有企业党建工作会议以来,中央企业选人用人工作状况总体向好,选人用人中的不正之风得到遏制,干部群众对选人...
中石化等8家央企整改用人选人和利益输送问题
“选人用人工作中存在‘带病提拔’和跑官要官、买官卖官等违规提拔、任用干部问题。”这是中央第十一巡视组向华电集团反馈专项巡视情况时的表述。梳理中央巡视组巡视反馈情况,包括华电集团在内,有7家存在选人用人问题。中国联通、华电集团、东风公司和南方航空均被点名存在干部“带病提拔”问题,华电集团和南方航空...
北京市委巡视组:六区县选人用人方面存在问题
2选人用人方面多存在问题还有一些“顽固”问题经过此次巡视发现,仍然不同程度存在。在选人用人的问题上,石景山区被指出,该区存在唯分、唯票选人问题,影响了有魄力、敢担当、不怕得罪人干部的积极性;存在亲亲疏疏问题,有的干部提拔不服众;干部选拔任用不够规范;存在超职数配备问题。
巡视组:工信部选人用人问题突出 干部交流不够
“板块思维”;抓党建用力不多用心不专,有的党员干部党的观念、党员意识淡漠,基层组织软弱涣散;“两个责任”落实不力,监督执纪问责宽松软;执行中央八项规定精神不坚决,顶风违纪问题多发;选人用人问题突出,干部交流不够,领导干部个人有关事项报告制度执行不严格;项目资金管理不严,存在较大廉政风险,部分直属单位以虚假...
中央巡视组反馈鞍钢巡视情况:选人用人问题突出
五是严肃整改选人用人方面存在的突出问题。朱保成同志强调,鞍钢集团公司党委要严格按照中央要求,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,切实担负起落实全面从严治党的主体责任,担负起巡视整改落实的主体责任,高度重视巡视反馈意见,对巡视指出的问题立行立改,认真研究分析,分门别类处理。按照中央的...