入职报到要交离职证明,但我没有,怎么办?
6,我入职后还没有提交上家的离职证明,新公司不给我发工资,怎么办?比如你1号报到,18号才拿到上家的离职证明,你提交给新公司的HR了,HR拿到证明后一看:“呀,你是上家18号离职的,那从1号到今天18号你的工资,我们就不能发给你了!”这种情况还是要搞定这位HR,将她打造成你的表姐,她就不罗嗦了,否则她会在...
五险一金交到2019年2月,但实际缴费是在9月,辞职日期该怎么写?
按照正常情况推论,你辞职的日期应该是2019年2月份或更早的时间,而实际离职日期应该是2019年2月,社保和公积金才会交到2019年2月为止。你问辞职日期应该写到什么时候,貌似你当初并没有写辞职申请,现在是在补写。也就是说很可能是2019年2月之后,你就没再上班,也没有提交离职申请,单位也没有和你办理劳动关系解除...
员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)
3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?4、员工提出辞职后尚在30天通知期反悔不愿意离职,如何处理?5、员工提出辞职,公司能否在30天通知期内随时要员工离职?6、员工提出辞职后公司未及时办理离职手续有何风险?7、30天通知期届满后员工仍在继续提供劳动,辞职还有效吗?8、员工提出辞职后公司还能...
我没有离职证明,新公司又要,怎么办?
当然,只有10%的运气,老单位正好缺人,不管啥岗位,你先进去,工资肯定跟你离职时一样,类似“官复原职”,系统里还有你当初的记录,也就是省了离职证明这一步。剩余90%的概率,老单位不缺人,你就请目前的人事帮你再次开一份离职证明,如果给你开最近3个月内的离职日期,这是最好的。你可以层层往上,HR不答应,...
请查收你的2023重大暑假留校攻略!
往届毕业生如需办理档案改递,请持单位调档函、解约或离职证明(如毕业时已签约单位需提供此项)等材料先到职就中心A区主教103室审核盖章后,再到档案馆办理档案改递手续。12.学校财务相关业务办理办公地点计划财务处A区报销大厅办公时间7月25日、7月27日、8月1日、8月3日、8月8日、8月10日、8月...
湖北振华化学股份有限公司第四届董事会第二次(临时)会议决议公告
(二)提请公司股东大会授权董事会,就本次股权激励计划向有关政府、机构办理审批、登记、备案、核准、同意等手续;签署、执行、修改、完成向有关政府、机构、组织、个人提交的文件;修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记(包含增资、减资等情形);以及做出其认为与本次激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为(www.e993.com)2024年10月22日。
上海剑桥科技股份有限公司 2021年股票期权激励计划草案摘要公告
(二)提请公司股东大会授权董事会,就本次股权激励计划向有关政府、机构办理审批、登记、备案、核准、同意等手续;签署、执行、修改、完成向有关政府、机构、组织、个人提交的文件;修改《公司章程》、办理公司注册资本的变更登记;以及做出其认为与本次激励计划有关的必须、恰当或合适的所有行为。
前沿生物药业(南京)股份有限公司 2021年限制性股票激励计划(草案...
注:委托人应当就每一议案表示授权意见,具体授权以对应格内“√”为准,未填写视为弃权。委托人姓名或名称(签名或盖章):委托股东身份证号码或营业执照号码:委托股东持股数:委托股东证券账户号:签署日期:年月日本项授权的有效期限:自签署日至前沿生物药业(南京)股份有限公司2021年第一次临时股东大会结束...
拿到一个Offer,我是先去报到,还是再拖一拖?
在职状态,还没提出离职,如何谈新公司的报到日期?其实方法类似,你在职,通常需要30天的离职日期,大家在职的都如此。但你要突出自己比其他在职人有优势,所以你说“收到Offer后28天内报到!”一想你就明白了,但不看我这句话你不知道。注意下,即使你失业期间“随时可以报到”,你也装一下,“收到贵司Offer后两...
普法课堂|劳动合同解除和终止全实操技巧
5、协商解除劳动合同协议书的起草要点(提供范本);(三)员工辞职与不辞而别的处理及实操技巧1、员工辞职,公司能否不批?能否不予办理离职手续?2、员工提出辞职后尚在30天通知期,要求撤销辞职书不愿意离职,如何处理?3、公司能否与员工在合同中约定超过30天的辞职通知期?