演讲全文 |金现代马忠建《央国企组工业务数智化转型探索与研究》
而现在,通过人工智能的方式,首先可以把谈话记录录音转成文字,减轻谈话记录工作量,再通过人工智能(NLP自然语言处理)技术,智能提取干部评语,借助高频词统计模型,汇总谈话内容,辅助写作谈话考察报告,减轻写作压力。3.汽车制造行业某国企我们再来看一个案例,是一家汽车制造行业的国企,这家公司作为世界500强排名靠前的...
滨州一国企招聘!今天起报名!
新入职员工须服从公司内部岗位或内设机构岗位的调剂分配。(三)注意事项:如在报名时间段内网址仍显示“报名未开始”,清空浏览器记录或重新打开其他浏览器报名即可。(四)测试结果年度内有效,本年度内若因个人原因放弃拟录用资格的或离职的,合格分数线以上,则按照总成绩排名依次进行递补。(五)本次招聘发布的公告、...
走深向实,数字化转型助力央国企高质量发展|爱分析报告
第四,谈话考察纸质化记录,工作压力大且效率低。福田汽车传统干部谈话考察工作采用“口头表达、手工记录、纸质材料汇总”的形式,依靠人工记录干部谈话内容、撰写谈话材料,汇总形成考察报告,存在手工记录易出错、材料编写工作量大、谈话工作效率低等问题。第五,干部监督事项多,无法及时做出预警。福田汽车组织部需要监督干部...
2024广东清远市连山壮族瑶族自治县县属国有企业招聘3人公告
5.遵纪守法,无不良记录,与原单位不存在经济或其他纠纷。(二)有下列情形之一的,不得应聘:1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;2.应聘前任职期间,对企业经营管理不善,导致安全、质量等重大责任事故,出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;3.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的...
监管谈话牵出7年前贵糖股份代持疑云:国企股份白菜价转出
监管谈话牵出7年前“贵糖股份代持疑云”国企股份“白菜价”转出私企倒手净赚40多倍每经记者吴瞬郭荣村贵糖股份今年6月底公告,收到证监会广西监管局《行政监管措施决定书》,因公司持有并处置桂糖储备20%股权未按规定披露,要求公司董事长但昭学于2016年6月30日前带上有效身份证件接受监管谈话。这背后,是7年...
浙江宁波:创新廉政谈话方式 对新任一把手“三交底”
在开展新任“一把手”“三交底”廉政谈话前,主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单这“三清单”应提前7日呈报主谈人(www.e993.com)2024年7月25日。一般在谈话对象到任后1个月内进行,提前三个工作日通知谈话对象,约定谈话时间和谈话地点。谈话过程中,相关纪检监察室负责人在一旁负责记录谈话内容,使后续监督有方向、可追溯,形成工...
国企招聘|安徽省通航控股集团有限公司公开招聘公告
2.坚决拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行省通航集团员工义务和岗位职责。3.热爱通航事业,具有较强的事业心和责任感;爱岗敬业,具有良好的奉献精神和团队协作精神。4.具备与岗位相匹配的专业、学历、技能及能力素质。
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
检验干部作风形象,促干部管理提升。干部作风测评工作是从严管理干部的重要措施。企业根据评测情况组织班子成员与中层干部进行谈话,加强过程指导和帮助,进一步提升干部的作风形象。此外,按照责任清单实施干部廉洁谈话,以《廉洁风险防范与谈话记录本》抓闭环落实,建立长效机制。
连云港市连云区:强化国企廉政约谈工作
对新任职的领导干部,重点通过约谈打好廉政预防针。突出约谈的程序性。谈话前,约谈人制定谈话提纲,并提前3-5个工作日通知约谈对象,约谈对象要按照要求准备好书面汇报材料;谈话时,按照“约谈人说明约谈主题及原因-约谈人听取约谈对象情况报告-约谈人提要求-约谈对象作表态”基本步骤进行;谈话结束后,形成廉政约谈记录,...
吴建雄:坚定不移反对腐败的思想指南和行动纲领(五)
2013年1月22日,习近平在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话中指出:“反腐倡廉建设,必须反对特权思想、特权现象。共产党员永远是劳动人民的普通一员,除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。”如果任由特权思想和特权行为肆虐,必然使干部队伍整体性质...