璩静事件后李彦宏内部会谈公司治理,要给员工做榜样
02|管理层要有领导力,要给下面的员工做榜样百度的核心价值观是“简单可依赖”,用了20多年,但至今似乎仍然没有像阿里那般将组织文化深深烙印到每一个员工身上。一位百度员工对《山上》说,对这几个字没有什么理解。另一位前员工称,内部员工对此甚至有一个调侃的说法,“简单,可以赖”。5月份的璩静事件更...
【兰台论策】让党纪学习教育化于心践于行
督查考评要到位,将各级党组织开展纪律教育活动纳入领导班子及其成员履行全面从严治党主体责任考核内容,作为考核评价领导班子及其成员的重要依据,立好纪律教育“风向标”。用好平台健全机制,夯实党校、党课教育主阵地,推动教育形式务实化。各级党组织要注意总结党纪学习教育探索出的有效管用载体、平台和运行机制,转化为今后经...
道里区新推领导班子及干部综合考核评价办法
“综合考核评价体系采取日常考核、季度考评、年度考核相结合的方式,日常考核和年度考核自上而下,季度考评自下而上,这样上下两条线的交叉印证,能够更全面真实地反映领导班子和领导干部的实际情况,切实考出‘本色’。”道里区委组织部副部长徐晶明说。实绩考评硬碰硬叫真章不做“老好人”在道里区委组织部谈话室内...
《党政领导干部考核工作条例》领导干部年度考核不称职将降级
《党政领导干部考核工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国...
每日学习|党政领导干部考核工作条例第四章
(一)总结述职。召开会议,领导班子总结报告全年工作,领导干部进行个人述职。(二)民主测评。根据对领导班子和领导干部考核内容的要求设计测评表,由参加民主测评的人员填写评价意见。参加测评的人员范围,按照知情度、关联度、代表性原则,结合实际确定。(三)个别谈话。与领导班子成员、相关干部群众以及其他需要参加的人员个...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例(www.e993.com)2024年7月24日。第二条本条例所...
中组部负责人就印发《党政领导干部考核工作条例》答记者问
《干部考核条例》明确,干部考核是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。作出这一界定,是改革开放以来干部考核工作不断深化发展的必然结果,是提高干部工作科学性...
中国共产党党内监督条例(全文)【2】
考察考核中党组织主要负责人应当对班子成员实事求是作出评价。考核评语在同本人见面后载入干部档案。落实党组织主要负责人在干部选任、考察、决策等各个环节的责任,对失察失责的应当严肃追究责任。第二十三条党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉,接受评议。述责述廉重点是执行政治纪律和政治...
内蒙古自治区党委办公厅下发《领导班子和领导干部平时考核办法...
第十五条转任、调任考核。领导干部在转任或调任后的三个月内,由自治区党委组织部派出考核组,通过民主测评、民意调查、个别谈话等方式,对领导干部离任前的现实表现进行考核,形成离任考核报告,对领导干部作出分类评价意见。第三章平时考核结果形成和运用
铜仁市:加强领导干部政治考察路径研究
通过听取工作汇报、组织谈话评议、深入调查研究等方式,在干部履行岗位职责、宣布干部任职、专题调研、年度考核等工作中,考察干部对重大问题的思考、对待名利的态度、为人处世的方式,处理复杂问题的能力等,分析掌握干部的一贯政治表现,形成专项材料。二是常态化谈心谈话。建立组织部长与基层一线干部谈心谈话制度,市级组织部长...