那些频繁跳槽的人,后来都怎么样了?
原因#2:价值观不匹配许多千禧一代和Z世代清楚地知道对我们来说什么最重要,并希望我们的价值观能够在日常工作中得到体现,无论是环境保护、推动社会变革,还是薪资透明度。德勤2024年针对Z世代和千禧一代的调查报告反映了这种情绪,报告显示44%的Z世代会拒绝与个人信仰不一致的潜在雇主,50%会拒绝与当前雇主价值观不一致...
张继科回应网友:真相终将浮出水面,敬请期待详细解释
教练的变动毕竟不是一个孤立的事件,很可能与整个体系的改革和调整有关。近年来,国家体育总局不断推进体育事业的现代化转型,加强顶层设计和制度建设,旨在进一步提升中国体育事业的整体水平。在这一背景下,教练的调整或许意味着体育管理层对整个体系进行了全方位的优化与升级。从长远来看,这种改革无疑是积极而必要的。但...
突发!最高法院:彩礼最新司法解释(法释〔2024〕1号)|法客帝国
《规定》基于彩礼的目的性赠与特征,综合考虑共同生活、孕育情况、双方过错等因素,在民法典婚姻家庭编解释(一)的基础上,完善相关裁判规则,有助于统一类案的法律适用标准,妥善平衡双方利益。二、主要内容《规定》针对司法实践中存在的彩礼认定范围、彩礼返还原则、诉讼主体资格等重点难点问题予以规范,与民法典婚姻家庭编...
这家“外行领导内行”的无人驾驶公司,凭啥商业化走到了行业最前列...
这段时间,老有投资人、候选人找我打听“易控智驾这个公司怎么样”,我觉得一对一重复解释一些难以复现且不成体系的内容“性价比很低”,所以就决定写篇文章,将我在过去几年的观察与思考以可复现、可成体系化的方式呈现出来。写完之后发现,这些内容不仅对投资人及候选人有价值,而且对创业者也有价值;甚至,对创业者的...
揭秘薪酬透明:如何打造信任基石,凝聚员工力量
五、强化企业文化和价值观:企业应强化自身的企业文化和价值观,让员工认识到薪酬制度是企业价值观的体现。通过宣传企业的核心价值观、愿景和使命等,让员工了解企业的目标和追求,从而增强对企业的认同感和归属感。以下是一些关于如何强化企业文化和价值观的建议:...
赵梦闪|法律方法在指导性案例中的运用研究——以178个指导案例为...
在分析案例法源的过程中,撇除已经提到的制定法、司法解释和习惯,还有从一些法理、公共政策中寻找裁判规范(www.e993.com)2024年10月20日。同时,为促进我国社会主义核心价值观在司法实践中的贯彻,最高人民法院除了明确做出要求在司法解释中落实核心价值观运用的具体规划外,还提出了一系列能够推进核心价值观不断融入裁判文书说理中去的指导意见。其中,案例...
和心理学家许燕一起,回顾我们这一年的精神状态
这种状态可以从心理学家卡伦·霍尼(KarenHorney)那里得到解释。霍尼在1937年出版的著作《我们时代的神经症人格》中提出,现代社会变迁给人们的生活带来普遍焦虑。当我们认识到文化环境对于神经症的重要影响后,被弗洛伊德视为神经症根源的生物、生理因素立刻退居二线。
结课小论文怎么写?
一般框架就是结合标题选择几个角度来写,比如外贸专业,学的网络营销课程,那么结课心得就可以写网络营销对企业发展重要性,主要网络营销推广方法名词解释,为什么做网络推广,网络推广如何做,网络推广存在哪些问题,以及解决的对策建议等等。3、逐步填充论点论据选定好了选题和框架以后,就是逐步填充论点论据进去了,一般1000字...
让AI “读懂”人类价值观!朱松纯团队工作登上 Science 头条
为了帮助指挥官进行决策,侦察机器人小队将解释行动方案的依据。结合指挥官的反馈,以往的互动历史和当前的地图情况,侦察机器人小队将调整其对指挥官当前价值观的判断,并采取相应的行动。图3:侦查探索游戏的设计。时间线(A)表示在一轮游戏中发生的事件,从机器人收到环境信号开始,到它们的下一步动作结束。时间线...
段永平的这200条思考,解释了他为什么既是卓越企业家,又是顶尖的...
管理的核心命题就是两个:做正确的事情和正确地做事。段永平倡导的“本分”文化,很好地解决了如何解决这两个关键命题。他的“本分”价值观第一条就是“用平常心来思考,回归事情本质,做对的事情,并力求把事情做对”。这不仅让他自己创业的步步高做到了高速增长和健康长久的经营,还帮助了他的5位“门徒”的企业,为...