交通银行家访流程详解:流程图与表格全解析
访问期间,家访人员会与客户亲切交流,熟悉其目前的贷款经济状况和还款的业务困难起因,同时给予客户必要的还款建议和借款管理知识。5.家访家访结后,家访人员将记录整理成报告,包含客户的交通还款意愿和能力、家庭财务状况等,作为后续解决的在家依据。6.后续解决:依据家访报告中的利息情况,浦发银行将进一步确定解决方案...
光大银行新注册《部门家访跟踪管理系统V1.0》等54个项目的软件...
证券之星消息,近日光大银行(601818)新注册了54个项目的软件著作权,包括《部门家访跟踪管理系统V1.0》、《地市村政财政跨行代收系统V1.0》、《数金综合评价指标统计分析系统V1.0》、《网络专线管理系统V1.0》、《走万企在线申报系统V1.0》、《会议敏感资料移动管理平台V1.0》、《双录查询系统V1.0》、《计算机智能规...
前员工称拒绝家访后银行仍私下联系家人 诸城中银富登村镇银行...
“成年人工作上的事还要牵扯家人?工作和生活一点边界感也没有了。”刘先生提供的录音中,2023年5月、8月银行称要家访联系其父母,刘先生明确表示了拒绝。“在我拒绝的情况下,他们拿着逾期贷款明细表,到我父母工作的地方,跟家里人说工作上的一些不良贷款之类的事情,在我工作期间,我手头上的不良贷款既不是最多的,...
赣榆农商银行:多举措深化员工行为管理
针对发现的问题,及时约谈相关责任人,并依据违规情节给予严肃处理,确保管理有力。全面家访,贴心交谈。赣榆农商银行注重与员工的家庭建立联系,通过制定《员工家访管理办法》,明确家访的频率和内容,并设计家访记录表,确保家访工作有序进行。家访过程中,该行不仅关心员工的生活需求,还代表组织向员工家庭表达关怀,征求员工家属...
国家开发银行广西分行:让“清廉”成为闪亮名片
在家访过程中,家访人员通过“零距离”看居家环境、“面对面”问思想动态、“一对一”听意见建议、“点对点”看家庭氛围,实现干部员工思想动态清、家庭成员清、生活状况清、实际困难清。一句句亲切的问候、一张张家访情况记录表,架起了分行与干部员工家属之间沟通的桥梁,既将分行对干部员工关心爱护的触角延伸到“八小...
2024年,这些新书值得我们期待|东京|莫言|翻译|韩国|鲍曼|刘亮程|...
教育议题方面,我们首先关注国内的情况:继2020年的《我的二本学生》后,黄灯将推出新作《去家访》,记录了2017年-2022年走访学生原生家庭后的所思所想,值得关注;港中大人类学教授关宜馨在民族志《不确定的爱》中,以昆明中产家庭为对象,探讨了当代中国城市父母雄心勃勃的育儿方式以及焦虑,他们如何在经济变革中的家庭里实...
又是家访又是开“家长会”,银行为啥这样管员工?
有银行员工表示,自己入职多年一次家访都没遇到;有人表示,家访的制度是有,但一般就是发张表,员工自己填写上交完事,甚至有人称“我们整个部门的家访记录表都是我一个人完成的。”还有银行员工透露,自己所在的部门从来都不真正家访,为应付上级留照的要求,每年都是全部门一起到离单位最近的同事家里,找不同的角落拍几...
济宁农商银行开展全员家访活动
济宁新闻网讯(记者常安通讯员张琳唐桂庆)为进一步了解干部员工的思想、工作、生活状况,激发爱岗敬业、积极进取的担当精神,近期,济宁农商银行认真贯彻落实省联社“我为员工办实事”实践活动要求,以多种形式开展全员家访活动,切实提升员工幸福感、获得感、归属感。
廉洁家访筑牢清廉防线——中国银行柳州分行开展廉洁家访活动
为进一步加强对干部员工的关爱与监督,搭建分行与员工家庭的“连心桥”,有效预防“八小时”外的廉洁风险,日前,中国银行柳州分行积极开展了开展廉洁家访活动,该行纪委书记杨林带领纪委办公室相关工作人员深入员工家中,见家人、访家情,树清廉家风,创廉洁家庭,共筑廉洁防线。
沁县农商银行:员工家访暖人心
黄河新闻网长治讯:沁县农商银行不断加大为员工做好事、办实事、解难事力度,持续做好关心关爱员工工作,员工的获得感、幸福感和归属感不断增强。近期,沁县农商银行组织开展了“关爱员工温暖人心”员工家访活动。图为:沁县农商银行“关爱员工温暖人心”员工家访活动现场在家访过程中,沁县农商银行领导、各部室、...