必看!公司停产风波中的工人离职补偿难题,法律专家教你应对策略

岗位技能提升安排：告知函中提到员工需到另一家公司进行技能提升，员工应明确该安排是否构成新的劳动关系建立，以及是否需要重新签订劳动合同。同时，员工应关注技能提升期间的工资待遇、社会保险缴纳等问题。未报道处理：告知函中提到对未报道、也未说明情况人员将根据公司制度进行处理。员工应了解公司制度的具体内容，确保...

公司停产,员工何去何从?揭秘企业转型背后的员工命运及维权攻略

公司应确保员工收到告知函，并明确知晓未报道的后果。如果员工因客观原因未收到告知函，或者对告知函内容存在误解，公司不能简单地以未报道为由解除劳动关系。

王自如格力内部OA显示已离职;喜茶回应拒招25岁以上员工丨邦早报

喜茶回应拒招25岁以上员工：不存在这样的限制近日，有网友在社交平台上发帖，称在应聘喜茶深圳某门店时，被招牌人员告知门店只招18-25岁的员工。而当事人因其28岁被拒。招聘员称，因为门店店员比较小。8月16日，喜茶方面表示，上述事件为单一门店沟通中的偏差，不存在这样的限制。（界面新闻）极氪澄清：未与...

...股权发生变更,门店合并计划疑为骗局!员工:离职都没办法,欲哭无泪

主要人员离职,将林雨和其他员工困在系统之中。“我们都被锁住,离职都没办法。”林雨说。6月14日下午,记者来到5KM位于上海市普陀区长寿路的总部。下午四时许,5KM总部大门紧闭,办公室内部各类办公用品杂乱堆放,桌上已无办公设备留存。记者从门缝中看到了一份由物业署名的“解约及限期搬离告知函”。该公告显示...

上海知名舞蹈工作室突然闭店,员工离职无门

“我们都被锁住,离职都没办法。”林雨说。6月14日下午,记者来到5KM位于上海市普陀区长寿路的总部。下午四时许,5KM总部大门紧闭,办公室内部各类办公用品杂乱堆放,桌上已无办公设备留存。5KM总部已人去楼空。图片来源:每经记者黄海摄记者从门缝中看到了一份由物业署名的“解约及限期搬离告知函”。

系统显示王自如从格力离职/秘塔 AI 回应知网 28 页侵权告知:不...

有内部人员表示,VCTC的角色,「就是把大众的研发,向东迁移了7000公里,VCTC将成为东方沃尔夫堡(沃尔夫堡为大众总部)」(www.e993.com)2024年11月22日。而承担重任的VCTC,目前员工规模在2000人左右,2024年的目标是招满3000人。秘塔收到知网侵权告知函,将不再收录其文献题录及摘要...

早报|曝王自如格力内部系统显示「离职」/ 机构报告二季度华为平板...

有内部人员表示,VCTC的角色,「就是把大众的研发,向东迁移了7000公里,VCTC将成为东方沃尔夫堡(沃尔夫堡为大众总部)」。而承担重任的VCTC,目前员工规模在2000人左右,2024年的目标是招满3000人。秘塔收到知网侵权告知函,将不再收录其文献题录及摘要...

离职后,她被前东家派来的私家侦探偷拍

杨双表示,前东家通过微信、邮件和快递三种方式通知自己办理竞业启动,他都拒绝和拒收了。告知函写道:根据你所签署的《保密、不竞争和知识产权归属协议》等规定,你在离职后,仍应承担相应的保密义务。这份协议即杨双所称入职时在“未知状态”下签署的。由于没有签离职时的竞业限制通知书,杨双未拿到纸面的离职证明。

处理员工个人信息,这些“坑”莫要踩

现实中,有的员工离职后,原公司给相关业务单位发送人事变动告知函,尚系用人单位正常工作程序,但如将载有身份号码的告知函在社会上公布,就超过了必要限度。建议用人单位在公布员工离职信息时,一般只在公司或部门内部公布,不要通过朋友圈等公布,也要不公布离职原因,更不要公布身份号码、银行账号等。如确有必要公布,也...

上海知名机构突然闭店,总部已人去楼空,员工:离职都没办法

“我们都被锁住,离职都没办法。”林雨说。6月14日下午,记者来到5KM位于上海市普陀区长寿路的总部。下午四时许,5KM总部大门紧闭,办公室内部各类办公用品杂乱堆放,桌上已无办公设备留存。5KM总部已人去楼空。图片来源:每经记者黄海摄记者从门缝中看到了一份由物业署名的“解约及限期搬离告知函”。