老板怀疑我吃回扣,换人后公司瘫痪了,我却升职了
老板的脸色越来越难看,我立刻明白今天就是想拿我出气,只能赶紧低头道歉。“老板,真的很抱歉,我马上回去调整年会的预算。”老板不耐烦地打断我,直接拍板。“这次年会就由财务来负责。”大家一看老板这么看重财务。采购部经理就抢先一步,主动承担了抽奖环节的礼品任务,说他们部门有很多供应商可以打折。其他部门一听...
柯桥学外语商务口语培训|领导先开口问你How are you怎么回复?
1怎么回答“Howareyou?”在不同场合,根据不同的心情会有不同的回答。但是如果偶遇领导,一般遵循三个原则:原则一:积极正面还不错,挺好的:·I'mgood.·Not(too)bad.·Can'tcomplain.·Couldn'tbebetter.·Neverbeenbetter.·Allright/Everythingisallright.状态非常好,好...
升职了,领导说“恭喜”,笨蛋说“感谢领导提拔”,聪明人这样说
综上所述,当升职的时刻来临时,我们应该学会像聪明人那样回应领导的祝贺。我们要表达感谢、展示成就、强调忠诚,并以积极的态度展望未来。这样的回应不仅能够让领导感受到我们的诚意和自信,还能够为我们在未来的工作中赢得更多的机会和尊重。当然,每个人的情况都是不同的,我们在回应时应该根据自己的实际情况和性格特点...
领导让你“有空来一趟”,低情商回复“好的”,高手这样做受重用
当然,除了口头上的回答以外还有其他需要做的事,首先我们在进到领导办公室之前整理一下自己着装,别邋里邋遢的,看上去就让人感觉不适。其次就是准备好笔和笔记本,即便领导没什么要交代的,我们拿着进去也是表示对领导的重视和尊敬,万一有什么重要事项的话我们还能第一时间记下来。这样既可以缓解自己的紧张和惶恐,也...
42岁美女总裁陈祉希喜升职!任万达电影董事长,发文感谢领导支持
陈祉希在回应大鹏的微博时写道:“爱我哥,你是最棒的。”这简短而真挚的回应,让人感受到两人之间的情谊和默契。这样的友谊在娱乐圈中显得格外珍贵,让人们不禁为之点赞。而陈祉希的新职务也引起了业内同行的热烈祝贺。众多导演和制片人纷纷发表祝福的言论,表示对她的认可和期待。这也反映出陈祉希在业内的良好...
我做了23年的管理,今天一次性分享给你
从员工到领导者,是一次“跃升”为什么叫“关键跃升”(www.e993.com)2024年10月18日。或者说,为什么叫“跃升”?先说个故事。你是一名销售人员,经过7年一线销售洗礼,拿下5次销售冠军,是全公司一致认定的“金牌销售”。今年,你顺利被提拔为销售部经理,众望所归。升职仪式上,你向总裁保证,一定会加倍努力,把整个团队变为一支“销售铁军”...
领导夸你时,回复“过奖了”有风险,这8种说法更靠谱
你可以——感谢领导,感谢团队,最后表态,充满热血地说出新年目标。如果在全场起到了动员效果,这就是领导最想看到的回应!比如:「谢谢夸奖!这一年我的成长和进步,多亏了XX(领导)的指导,以及部门伙伴们的帮助!希望明年我们继续一起努力,尽可能地实现xxxxx(这里可以用具体数据说明新年的业务目标),做出更优秀的成绩...
被领导升职后,学会用这三个方法回报,别再傻傻送礼
而自己的升职最应该感谢的人,就是自己的直属领导,毕竟是领导给的晋升机会;滴水之恩当以涌泉相报,用合适的方法来报答领导,有时候比直接送礼都有用,说不定更能够得到领导的喜欢;向领导感谢是必不可少的,但是大家也要掌握正确的方式来感谢领导,不能傻傻的送礼,更不能直接送钱,而是找一些适合的方法回报领导,自己的...
领导说:“辛苦了”,笨蛋才会回复:“不辛苦”,聪明人都这样做
比如说,工作我们中我们总会遇到这样一种场景,辛苦好久终于完成了要想工作,领导说了句:“辛苦了”。低情商的人,总是习惯回应:“不辛苦。”或者“应该的”。然后就结束了!这样的回应既不会得到领导的认可,也不能够体现出自己辛苦。该情商的人一般都会非常巧妙的回答,如此操作,不升职也能加薪。
给领导送礼被拒,此后加薪了还用送礼感谢吗?高情商的人会这么做
但即便领导是拒绝了你的邀请,我觉得还是需要找个机会感谢感谢,比如单独到领导办公室致谢,表达自己的感激,以及下一步在工作上努力回报领导的决心之类。否则,领导帮助你涨了工资,你一点动静都没有,或者只是发个信息略表态度,未免情商太低。四、职场加薪升职,不能寄托于送礼现在的职场,包括国企和机关里头,要想实现...