人力资源管理论文摘要模板范文
本论文首先对国有商业银行人力资源管理现状及问题展开研究,现状主要集中在从薪酬的分配,人员的配置,内部控制,考核机制,晋升制度,培训体系等人力资源要素方面展开论述,并针对现状提出相关的问题,然后重点针对中国工商银行的人力资源管理体系进行案例分析研究,提出合理配置国有商业银行人力资源,实现人岗匹配、人事相宜,达到效...
薪酬管理物流摘要模板范文
论文摘要万能模板一:基于职工薪酬准则的企业薪酬管理制度研究——以杭州市东宇有限责任公司为例企业中的竞争,其实是人才竞争,所以企业薪酬管理制度是一项很重要的内容,它不仅仅是对人们付出的简单地认可和肯定,更加是企业价值体系建设地强有力的支撑以及战略规划的落地的有效保障。能建立一套公平、合理、科学的薪酬管理...
绩效管理5篇范文、人力资源管理毕业论文5篇范文
行政事业单位要提升对预算绩效管理工作的重视程度,首先管理层要转变对预算绩效管理工作的认知,意识到预算绩效管理的真正意义,明确到这项工作的重要性,不断强化绩效理念和成本意识,发挥带头作用。其次,要在初期持续组织预算绩效管理相关宣传学习,邀请业内专家、预算绩效管理先进单位讲授知识和分享经验,帮助员工形成预算...
苏宁电器的投资决策研究-工商管理论文范文
企业投资行为作为其投资决策的重要表现形式,维系着企业财务决策中融资决策、股利分配决策,决定着企业不同时期业绩与发展的关键。投资决策决定了企业资金的运用方向,从而决定了企业未来的收益状况,而恰恰是这种投资的未来回报决定了企业的价值。传统的投资理论表明,企业的投资决策取决于投资的边际成本和边际收益,前者指在生...
通过ESG管理推动证券行业文化建设的路径研究
(一)治理层面:“薪酬激励机制”议题行动范例抓绩效考核是推动证券行业文化建设落到实处的关键环节。中国证券业协会在《证券公司文化建设实践评估指标(试行)》中企业制度建设方面,明确要求“建立科学的绩效考核与合理的薪酬管理制度,将廉洁从业、合规诚信执业、践行行业和公司文化理念等情况纳入绩效考核与薪酬管理”,并将...
薪酬管理方向的毕业论文题目精选140例
薪酬管理方向的毕业论文选题,格业范文网小编精选140例,供读者参考和借鉴,具体如下:AS公司调度岗位薪酬结构的对策研究A公司战略转型薪酬改革的研究A公司薪酬管理现存问题及改进措施A出版社物流部薪酬体系优化研究S企业生产性员工绩效薪酬体系优化研究S公司生产性员工绩效薪酬管理优化研究...
企业会计论文、企业会计师论文范文
3会计信息失真所带来的危害 企业内部除管理者之外,也有金融机构、国家财政、社会公众、外部投资者等,都是会计信息内部外部的使用者。当这些使用者面对大量的虚假信息时,就会在投资决策时出现失误,甚至在一定程度上还会影响国民经济的稳定运行,对于企业而言,是百害而无一利。从当前企业发展情况来看,通过有效且...