国务院安全生产和消防工作考核巡查组第十五组来川开展考核巡查...
11月15日,考核巡查见面会在成都召开,省委副书记、省长黄强主持并讲话,国务院安全生产和消防工作考核巡查组第十五组组长、国家市场监管总局副局长田世宏出席并讲话。田世宏指出,此次考核巡查是党的二十大后首次组织实施,也是首次与地方党政领导班子和领导干部高质量发展政绩考核相衔接。考核巡查将坚持问题导向、突出重点环节...
中储粮:受诫勉谈话干部取消本任期考核评优资格
组织生活会上开展自我批评;明确规定受到诫勉谈话的领导干部,取消当年考核评优、评选各类先进以及本任期考核评优资格,自诫勉之日起六个月内不得提拔、重用;建立干部谈话函询档案,与干部考核评优挂钩,增强了谈话函询工作的权威性。
公务员考核为基本称职就要诫勉谈话
对公务员年度绩效考核被确定为基本称职等次的,将对其诫勉谈话,限期改进;一年内不得晋升职务;不享受年度考核奖金。公务员年度绩效考核被确定为不称职等次的,将降低一个职务层次任职,无级可降的,降低一个级别工资档次。如果其职务、级别、工资档次均处于最低档次的,则不再降低,但须给予严肃批评教育。对于因受党纪、政纪...
谷歌员工5年内做的项目无一成功,每次年终奖照拿不误(内附OKR模板)
3、通过校准会议流程,确定考评结果4、把奖励分配谈话与员工发展谈话分开打开网易新闻查看精彩图片谷歌OKR的考核分值从0到1。我们可以把它理解为100分值。一般的分值为0.6至0.7,也就是60—70分的考核分数是合理的。如果获得1分,也就是100分满分,那可能是目标制定得太简单;如果低于0.4,相当于40分,员工可能就要...
听说产品经理的绩效考核比较难,所以我是这么做的
总体而言,一个季度一次的考核不长也不短,还能趁此机会组织团队内部做一个季度的个人总结回顾,既能提升自己的总结复盘能力,还能借此机会让大家互相了解对方的业务知识、产品心得等。4.不可量化则多谈话之前我在《樊登读书》上看到过一篇文章讲绩效考核,大体的意思就是:很多人以为绩效考核就是我给你打个分,然后...
市属国企领导受诫勉谈话绩效年薪扣10%
具体办法:受到诫勉谈话、调离岗位的,扣减当年绩效年薪的10%(含10%);受到党内警告处分、严重警告处分的,扣减当年绩效年薪的15%~25%(含15%,不含25%);受到撤销党内职务、留党察看处分的,扣减当年绩效年薪的25%~35%(含25%,不含35%);开除党籍处分和受到刑事处罚的,原则上扣发当年全部绩效年薪(www.e993.com)2024年9月7日。